"100-1="0" "被一些管理学家奉为定律,意在提醒人们防止因1%的错误导致100%的失败。"100-1="0" "蕴含的哲理是()
①部分决定整体,整体的性质决定于部分的性质
②整体决定部分,部分的作用取决于其在整体中的地位
③整体与部分相互制约,关键部分的功能关系整体的成败
④整体与部分相互联系,部分的作用有时大于整体的作用
A. |
A ①② |
B. |
B ①④ |
C. |
C ②③ |
D. |
D ③④ |
近年来,很多国有企业通过公司制改革,取得了巨大的成就。国有企业改革能取得巨大成就,是因为公司制具有等优点。( )
①无限责任制度 ②独立法人地位
③公共财产私有化④科学管理结构
A.①② | B.③④ | C.①③ | D.②④ |
2012年,我国需要安排的城镇劳动力有2500万人左右,而我国每年城镇能够安排的劳动力大约是1200万。要扩大就业,政府应采取的措施有( )
①大力发展生产力,推动三大产业协调发展,尤其是服务业的发展
②实施积极的就业政策,完善市场就业机制
③劳动者要转变就业观念,全面提升素质
④加大财政支出,加强对劳动者的职业技能培训、提高劳动者素质
A.①②④ | B.②③④ | C.①③④ | D.①②③④ |
小张大学毕业后,与高中同学小李共同筹资开个“如意”水果店,他们既当老板又当店员。由于商品质量上乘,价格公道,生意越做越红火。一年后,他们扩大了经营规模,招聘了另外两名大学生小王和小林,帮助他们打理果店事业。对上述材料认识不正确的是( )
A.实现就业需要树立正确的就业观 |
B.该水果店的性质属于非公有制经济 |
C.非公有制经济是社会主义经济的重要组成部分,它有利于增加就业 |
D.该水果店的市场地位与公有制经济的市场地位是平等的 |
面对严峻的就业形势,社会上却出现了“有活没人干,有人没活干”的现象。要克服这一现象,从思想根源看,有待于( )
A.政府舆论的正确引导 | B.劳动者劳动技能的提高 |
C.劳动者就业观念的转变 | D.企业加强管理和引导 |
某企业是一家私营企业,由于生产任务较多,要求职工每天加时工作,星期天也照常上班。职工每月累计加班加点高达120小时,并且不按国家规定支付加班费。长时间超负荷的工作对职工的身心健康造成极大伤害,侵犯了职工的合法权益。这家企业侵犯了劳动者的( )
A.平等就业和择业的权利 |
B.接受职业培训的权利 |
C.休息、休假的权利、取得劳动报酬的权利 |
D.获得劳动安全卫生保护的权利 |