下列各句中“于”的意义和用法不同的一项是【 】
A.君幸于赵王。《廉颇蔺相如列传》 |
B.故内惑于郑袖,外欺于张仪。 |
C.身长八尺,每自比于管仲、乐毅。 |
D.或脱身以逃,不能容于远近……(《五人墓碑记》) |
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英国科学家指出.在南极上空,大气层中的散逸层顶在过去 40 年中下降了大约 8 公里。在欧洲上空.也得出了类似的观察结论.科学家认为,由于温室效应,大气层可能会继续收缩.在 21 世纪.预计二氧化碳浓度会增加数倍,这会使太空边界缩小20公里,使散逸层以上区域热电离层的密度继续变小,正在收缩的大气层至少对卫星会有不可预料的影响。 这段文字的主要意思是;
A.太空边界缩小的幅度会逐渐加大 |
B.温室效应会使大气层继续收缩 |
C.大气层中的散逸层顶会不断下降 |
D.正在收缩的大气层对卫星的影响不可预料 |
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在一天八小时的工作时间里,真正有效的工作时间平均约六个小时左右.如果一个人工作不太用心,则很可能一天的有效工作时间只有四小时;但如果另一个人特别努力,绝大部分心思都投注在工作上,即便下班时间,脑子里还不断思考工作上的事情,产生新的创意,思索问题的解决方案等,同样一天下来,可能可以积累相当于+二个小时的工作经验,长期如此,则两个人同样工作十年之后.前者可能只积累相当于六七年的工作经验.但后者却已经拥有相当于二十年的工作经验.
这段文字主要强调的是:
A.习惯 | B.方法 | C.态度 | D.经验 |
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为什么有些领导者不愿意承担管理过程中的“教练”角色?为什么很多领导者不愿意花时问去教别人?一方面是因为辅导员工要花去大量的时间,而领导者的时间本来就是最宝贵的资源.另一个原因则在于对下属的辅导是否能够收到预期的效果,是一件很难说清的事情.因为有很多知识和方法是‘只可意会.不可言传”的.而从更深的层次来说,“教练”角色要求领导者兼具心理学家和教育学家的素质,这也是一般人难以具备的.
最适合做本段文宇标题的是:
A.效率低下,领导之过? | B.团队意识亟待增强 |
C.员工培训,岂容忽视? | D.做领导易,做“教练”难 |
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虽然世界因发明而辉煌,但发明家个体仍常常寂宾地在逆境中奋斗.市场只认同其有直接消费价值的产品,很少有人会为发明家的理想“埋单”.世界上有职业的教师和科学家,因为人们认识到教育和科学对人类的重要性,教师和科学家可以衣食无忧地培育学生,探究宇宙;然而,世界上没有”发明家”这种职业,也没有人付给发明家薪水.
这段文字主要想表达的是;
A.世界的发展进步离不开发明 | B.发明家比科学家等处境艰难 |
C.发明通常不具有直接消费价值 | D.社会应对发明家提供更多保障 |
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信息时代,信息的存在形式与以往的信息形态不同.它是以声,光、电.磁,代码等形态存在的.这使它具有“易转移性”,即容易被修改,窃取或非法传播和使用,加之信息技术应用日益广泛,信息技术产品所带来的各种社会效应也是人们始料未及的.在信息杜会,人与人之间的直接交往大大减少,取而代之的是间接的、非面对面的,非直接接触的新式交往.这种交往形式多样,信息相关人的行为难以用传统的伦理准则去约束.
作为一篇文章的引言,这段文字后面将要谈论的内容最可能是:
A.信息存在形式的更新 | B.信息社会与信息伦理 |
C.人际交往形式的多样化 | D.信息技术产品与生活方式 |