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《中华人民共和国劳动法》规定:“劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受到歧视;在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工作岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高妇女的录用标准。”这说明劳动者有(   )

A.平等就业和选择职业的权利 B.获得劳动保护的权利
C.提请劳动争议处理的权利 D.获得劳动安全卫生保护的权利
科目 政治   题型 单选题   难度 较易
知识点: 权利和义务相统一
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为促进分配公平,我国努力提高劳动报酬在初次分配中的比重。下列对“劳动报酬”的说法正确的是

A.包括按劳分配和按劳动要素分配
B.就是指按劳动要素所进行的分配
C.从事体力劳动的低收入者的报酬
D.从事物质生产活动所取得的报酬

自2013年1月1日起,我国对个人从公开发行和转让市场取得的上市公司股票,股息红利所得实行差别化个人所得税政策:持股超过1年的,税负为5%;持股1个月至1年的,税负为10%;持股1个月以内的,税负为20%。此举

A.符合初次分配注重效率的要求
B.旨在调节收入分配,实现社会公平
C.旨在引导金融投资,抑制投机
D.说明股市有风险,投资需谨慎

下列关于储蓄存款、保险、股票和债券的说法,正确的是
①储蓄存款具有流动性强,灵活方便的特点
②投资股票的收益来自于企业利润,风险高
③保险作为一种投资方式,具有保障和互助特征
④债券作为投资者的债权凭证,上市后具有较好的流通性

A.①② B.②③ C.②④ D.③④

党和政府高度重视就业问题,在过去的十年里,我国新增加的就业人数超过了1亿人,登记失业率从未超过4.3%。下列措施能够有效解决就业问题的是
①发展高新技术产业②发展劳动密集型产业
③完善社会保障制度④提高劳动者职业技能

A.①② B.①③ C.②③ D.②④

我国多数企业的利润主要来源于制造环节,不仅利润微薄,而且资源消耗大,而国外许多成功企业都是把投资重点放在高科技产品的开发和市场开拓上,制造环节则主要靠“借鸡生蛋”。国外成功企业的经营模式对我国企业摆脱困境的启示有
①引进先进生产技术,提高劳动生产率
②积极开拓市场,重视售后服务
③依靠技术进步,形成竞争优势
④加大科技投入,调整产品结构

A.②③④ B.①②③ C.①③④ D.①②④

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