2009年9月，人力资源和社会保障部等六部门联合出台《关于进一步规范中央企业负责人薪酬管理的指导意见》。这是中国政府首次对所有行业央企高管发出 “限薪令”。回答4-5题.
4．对企业高管设定年薪上限说明
①收入分配的公平离不开政府的宏观调控
②收入差距的存在不利于社会经济的发展
③“限薪”符合社会主义市场经济的根本目标
④“限薪”是解决社会收入差距过大的根本办法
A．①② B．③④ C．①③ D．②③
5．从分配角度分析，下列措施中具有缩小收入差距作用的是
①提高企业最低工资标准
②个人工薪所得实行超额累进税率
③努力提高企业经济效益
④提高劳动报酬在居民收入中的比重
A．①③④ B．①②④
C．①②③ D．②③④
在“商品—货币—商品”的流通过程中，“商品—货币”阶段的变化“是商品的惊险的跳跃。”这个跳跃如果不成功，摔坏的不是商品，而是商品所有者。这说明（）
| A．商品生产者需要生产适销对路、质量上乘的商品 |
| B．商品生产者生产的商品就是失去了使用价值和价值 |
| C．货币作为商品交换的媒介必须是观念上的货币 |
| D．货币作为一般等价物在物物交换中起决定作用 |
在“商品—货币—商品”中，货币主要执行的职能是（）
A价值尺度B流通手段 C支付手段D世界货币
货币的基本职能是（）
①价值尺度②支付手段③贮藏手段 ④流通手段
| A．①② | B．①③ | C．②③ | D．①④ |
货币的本质（）
| A．金银 | B．商品 | C．劳动产品 | D．一般等价物 |
商品的基本属性是（）
| A．使用价值和价值 | B．使用价值和价格 |
| C．价格和价值 | D．价值和价值尺度 |