2009年9月,人力资源和社会保障部等六部门联合出台《关于进一步规范中央企业负责人薪酬管理的指导意见》。这是中国政府首次对所有行业央企高管发出 “限薪令”。回答4-5题.
4.对企业高管设定年薪上限说明
①收入分配的公平离不开政府的宏观调控
②收入差距的存在不利于社会经济的发展
③“限薪”符合社会主义市场经济的根本目标
④“限薪”是解决社会收入差距过大的根本办法
A.①② B.③④ C.①③ D.②③
5.从分配角度分析,下列措施中具有缩小收入差距作用的是
①提高企业最低工资标准
②个人工薪所得实行超额累进税率
③努力提高企业经济效益
④提高劳动报酬在居民收入中的比重
A.①③④ B.①②④
C.①②③ D.②③④
在“商品—货币—商品”的流通过程中,“商品—货币”阶段的变化“是商品的惊险的跳跃。”这个跳跃如果不成功,摔坏的不是商品,而是商品所有者。这说明()
| A.商品生产者需要生产适销对路、质量上乘的商品 |
| B.商品生产者生产的商品就是失去了使用价值和价值 |
| C.货币作为商品交换的媒介必须是观念上的货币 |
| D.货币作为一般等价物在物物交换中起决定作用 |
在“商品—货币—商品”中,货币主要执行的职能是()
A价值尺度B流通手段 C支付手段D世界货币
货币的基本职能是()
①价值尺度②支付手段③贮藏手段 ④流通手段
| A.①② | B.①③ | C.②③ | D.①④ |
货币的本质()
| A.金银 | B.商品 | C.劳动产品 | D.一般等价物 |
商品的基本属性是()
| A.使用价值和价值 | B.使用价值和价格 |
| C.价格和价值 | D.价值和价值尺度 |