在社会主义初级阶段，要把按劳分配与按生产要素分配结合起来，坚持效率优先、兼顾公平。可以理解为（ ）
| A．按劳分配为主体体现了效率优先；按生产要素分配体现了兼顾公平 |
| B．按生产要素分配体现了效率优先，按劳分配为主体体现了兼顾公平 |
| C．这个原则允许收入分配存在差距 |
| D．一方面，通过多种分配方式调动积极性、创造性，提高效率；另一方面，通过分配政策和税收政策来调节收入差距，尽可能实现社会公平 |
2014年11月1日，十二届全国人大常委会第十一次会议表决通过关于修改行政诉讼法的决定，针对实践中立案难、审理难、执行难等问题，新修改的行政诉讼法规定：“扩大受案范围，可以口头起诉”“异地管辖，减少行政机关干预审判”。行政诉讼法的上述修改（）
①拓宽了公民监督政府的法律渠道
②改善了公民监督政府的法制环境
③体现了全国人大对政府工作的监督
④健全了行政系统内部的监督体系
| A．①② | B．②③ | C．①④ | D．③④ |
近年来，中国海关不断创新完善通关制度，与出入境检验检疫部门合作实行“一次申报、一次查验、一次放行”的通关模式，全程实现电子化操作。海关的上述举措有利于（）
①改善投资环境，减少贸易摩擦②提高通关效率，降低企业成本
③简化贸易程序，加速商品流通④扩大商品出口，优化贸易结构
| A．①② | B．②③ | C．①④ | D．③④ |
当代中国，各种新职业大量涌现，每天穿梭在城市楼宇间的物流员，就是电子商务兴起所伴生的新型职业，而类似的新职业的出现，让劳动者不仅有了更多的发展机会，也可以更自由地追逐自己的职业梦想。这说明（）
①新职业的出现提高了劳动者的劳动报酬
②新兴行业的发展扩大了劳动者的就业空间
③新兴行业的发展使劳动力供求矛盾更加突出
④新职业的出现有利于劳动者转变就业观念
| A．①② | B．①③ | C．②④ | D．③④ |
数据显示，国资委下属的央企负责人平均年薪在65万至70万之间，尤其是金融企业高管薪酬畸高，与普通员工薪酬存在巨大鸿沟。消除“鸿沟”应做到（）
| A．国民收入分配适当向个人倾斜 |
| B．加强政府监管，规范收入分配秩序 |
| C．增加企业收入在国民收入分配中的比重 |
| D．坚持按劳分配原则，实行同工同酬 |
腾讯公司旗下的微信产品用户超过6亿人次，该公司免费向用户提供即时通讯服务，并乘机推广游戏、推荐游戏商品，挣到比收通讯费还要多的钱，“打破”了羊毛出在羊身上的商业常规。腾讯公司上述做法蕴含的营销策略是（）
①主动减少营利，拓展市场空间②优化产品结构，延伸产业链条
③注重技术创新，提高服务质量④转变经营战略，捕捉消费热点
| A．①③ | B．②③ | C．①④ | D．②④ |