国务院决定在公共卫生与基层医疗卫生事业单位和其他事业单位进行收入分配制度改革,实施绩效工资。事业单位工作人员工资收入由基本工资、绩效工资和津贴补贴三部分构成,其中绩效工资是收入分配中活的部分,主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位实施绩效工资
①是对我国现行分配制度的根本性变革
②体现了按劳分配原则
③有利于激发劳动者的劳动积极性
④实现了按劳分配与按劳动要素分配的统一
A.①② | B.①④ | C.③④ | D.②③ |
“十二五”规划与以前的规划最大不同在于过去追求“国富民强”, “十二五”规划则强调“民富国强”。从追求“国富民强”到追求“民富国强”的转变体现的哲学思路是
①我国现阶段社会主次矛盾的转化
②事物在量的基础上的飞跃
③全心全意为人民服务的群众路线
④实践活动具有社会性历史性
A.①② | B.①③ | C.③④ | D.②④ |
世界钢材消耗的45%是被摩擦磨损消耗掉的。我国天津民间发明家白松浩历经25年刻苦攻关,先后研制出塑料合金、陶瓷、碳化硅等一系列超耐磨材料,破解了这一世界难题。这启示我们
①要坚持革命批判精神,注重研究新问题,开拓新境界
②实现人生价值必须自觉遵循社会发展的客观规律
③人生价值是社会价值和自我价值的统一
④世上只有尚未认识之物,人的认识具有直接现实性和主观能动性
A.①② | B.①③ | C.①④ | D.③④ |
部分中国民众对高考仅靠“一把尺子”衡量与选拨人才的模式颇有微词,认为它压制了人才的产生,认为只有“不拘一格”,才能“降人才”;但他们不曾想,如果没有高考这个“格”,也就无法把握人才的标准。所以,选用人才,既要“有格”又要“无格”。 从哲学上说,这是因为
①既要把握矛盾的对立性,又要注意矛盾的统一性
②既要着重抓住事物的主要矛盾,又不忽视次要矛盾
③既要看到事物的共性,又要重视事物的个性
④既要重视量的积累,又要抓住时机促成质变
A.①② | B.①③ | C.②③ | D.③④ |
“将脚步放慢一点,我们才能尽情领略漫天的星斗;将脚步放慢一点,我们才能潜心阅读经典中的智慧;将脚步放慢一点,我们才能听到别人的心声。”面对当前快节奏的生活压力,这种对生活的感悟与下列选项中包含相同哲理的是
①把握分寸,过犹不及 ②城门失火,殃及池鱼
③一着不慎,满盘皆输 ④不入虎穴,焉得虎子
A.①②③ | B.②③④ | C.①③④ | D.①②④ |
如果你认真观察过螃蟹就会发现,篓子里面放上一群螃蟹,就不必盖上盖子,螃蟹是爬不出来的。因为只要有一只想往上爬,其他螃蟹便会把它拉下来,最后没有一只能爬出去的。如果你是一个企业管理者,可以从中获得的辩证法启示是
①明确成员分工和责任,注重系统内部的有序性
②科学制定激励机制和工作目标,充分发挥意识的能动作用
③建立合理的群体素质结构,注重系统内部结构的优化趋向
④保持有效的沟通机制,树立正确的价值观
A.①② | B.①③ | C.②③ | D.③④ |