国家审计署将开展绩效审计，从一般审计关注的“钱是怎样花的”变为重点考查“政府花钱的效果”，审计重点的变化启示各级政府
①要不断提高依法行政的水平
②要认真落实对人民负责的原则
③要树立正确的政绩观
④要发挥好审计署作为国家司法机关的作用
| A．① | B．①② | C．①②③ | D．①②③④ |
近年来，中国重建“公平的效率”，取得了可喜的成果。公平与效率的关系是
①二者具有一致性，又存在矛盾 ②公平是提高经济效益的保证 ③效率是公平的物质前提 ④效率优先，兼顾公平
| A．①②③ | B．②③④ | C．①③④ | D．①②④ |
甲、乙是同校同系大学生，毕业时甲去了一家当时看好的国有企业，乙则去了一家不起眼的私营企业。十年后，二人偶遇，互相问及收入多少，甲说：“企业经营不善，我是一名高级工程师，一年还不过2万。”乙说：“企业发展快，我在那里当部门经理，一年不低于10万。”甲说：“我俩同班同学，你一年的收入是我的5倍，这太不公平了！”你认为收入公平应是
| A．没有差距，人人平均 |
| B．相对平等，机会均等 |
| C．绝对平等，人人相同 |
| D．都以劳动作为分配尺度，多劳多得，少劳少得 |
甲、乙是同校同系大学生，毕业时甲去了一家当时看好的国有企业，乙则去了一家不起眼的私营企业。十年后，二人偶遇，互相问及收入多少，甲说：“企业经营不善，我是一名高级工程师，一年还不过2万。”乙说：“企业发展快，我在那里当部门经理，一年不低于10万。”决定甲、乙二人收入差距的根本因素是
| A．两人所在的企业性质不同 |
| B．两人所在的企业效率不同 |
| C．两个人的职位不同 |
| D．两个人的命运不同 |
随着我国分配制度的完善，允许知识、技术、资本、管理等生产要素按贡献参与分配，允许社会成员合理拉开收入差距。合理的收入差距是贯彻落实我国现行分配制度的必然要求，它有利于
①巩固公有制经济的主体地位 ②克服平均主义，发挥个人收入分配的激励作用 ③鼓励知识科技创新，发挥科技对生产力的推动作用 ④创造更多社会财富，为最终实现共同富裕奠定物质基础
| A．①②③ | B．②③④ | C．①③④ | D．①②④ |
目前，我国的国有企业、政府机关、各种事业单位（通过财政拨款支付工资）等，都实行按劳分配。按劳分配的基本内容是，在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要的扣除后
| A．以劳动者向社会提供的劳动为尺度，分配个人消费品 |
| B．劳动者付出了劳动，就一定得到相应的报酬 |
| C．给劳动者支付工资 |
| D．以劳动者提供的各种生产要素为尺度，实行多劳多得，少劳少得 |