2009年以来,央企高管高薪问题受到社会普遍关注。2009年8月4日,人力资源和社会保障部表示,央企负责人薪酬管理新规将于近期发布实施。之所以要对高薪说“不”,是因为高管高
薪( )
A扩大了贫富差距,不利于实现同步富裕 B不利于兼顾公平,会导致收过分悬殊
C违背了我国的生产制度 D不适合我国目前的生产力发展水平
2009年10月,某省省委书记在谈到网络问政时说,领导干部决策前,除了读书、看报、听广播、看电视外,还要养成上网这一“第五习惯”,“上网访民意”有助于“下网察实情”。领导干部之所以要养成上网这一“第五习惯”,是因为( )
A.互联网是各种利益诉求的主要集散地 |
B.网络反映的都是群众最关心、最直接、最现实的利益问题 |
C.拓宽民意反映渠道是科学决策的重要前提 |
D.网络问政是社会发展进步的产物 |
受国际金融危机影响,我国经济增速持续下滑,已成为影响全局的主要矛盾。为尽快扭转经济增速下滑趋势,实施了积极的财政政策和适度宽松的货币政策。下面属于积极的财政政策的是:()
①保持全年国民生产总值增长8%左右的目标 ②全年新增贷款5万亿元以上,创历年新增贷款新高 ③安排财政赤字9500亿元,创出60年来的最高纪录 ④减税退税或抵免税,减轻企业居民税负约5000亿元
A.①② | B.③④ | C.①③ | D.②③ |
为应对欧盟对中国皮鞋再次进行“日落复审”企图延长反倾销时限的做法,中国已有60家鞋企积极应诉,创欧盟反倾销复审调查应诉企业数量之最。这说明面对国际上的反倾销和反补贴调查,我国企业首先应( )
A.主动推出传统市场以求自保 | B.实行市场多元化战略,开拓新的国际市场 |
C.请求本国政府实行反报复措施 | D.积极应诉,运用WTO相关规则保护自己的合法权益 |
2009年9月11日,美国总统奥巴马决定,对从中国进口的所有小轿车和轻型卡车轮胎实施为期三年的惩罚性关税。对中国输美轮胎征收的惩罚性关税税率第一年为35%,第二年为30%,第三年为25%。美国这一做法( )
A.维护了国际贸易秩序 | B.直接损害了美国消费者的利益 |
C.实质是推行贸易保护主义 | D.推进了经济全球化 |
人们之所以对金融业高管们的高薪反应激烈,原因在于收入差距过大。财政部出台了金融企业负责人薪酬管理办法,明确规定了最高年薪,被称为中国版的“限薪令”。对企业高管设定年薪上限说明:( )
①收入的分配公平离不开政府的宏观调控②社会存在收入差距不利于社会经济的发展 ③“限薪”符合社会主义市场经济的根本目标④ “限薪” 是解决社会收入差距过大的根本办法
A.①② | B.③④ | C.①③ | D.②③ |