团队精神是企业文化的核心。不少企业举办以“团队精神”为主题的体育拓展训练，活跃了职工的精神生活，增强了企业的向心力与凝聚力。可见( )
①文化对人的影响来自于特定的文化环境和文化活动
②文化作为一种精神力量对人的发展都有积极的影响
③人们接受健康向上的文化熏陶往往是自觉、主动的
④建设团队文化是企业能够和谐发展的重要精神支撑
| A．①② | B．①③④ |
| C．①②④ | D．①②③④ |
据有关部门透露，苏南某地正拟将独具地方特色的“吴歌”申报为联合同教科文组织的世界非物文化遗产。这里的“吴歌”是 ( )
①是一种文化环境 ②是人们在社会实践中创造和发展起来的 ③它属于意识形态性质的义化 ①是人类创造的精神成果
| A．①③ | B．②④ | C．②③ | D．①④ |
《梁祝》植根于自己民族的文化土壤，用西方的音乐形式诠释了中华文化鲜明的风格和特点，是实现文化创新的艺术典范，得到了全世界的认可和感动。这说明我们在学习和借鉴其他民族优秀文化成果时，要坚持的原则是 ( )
| A．面向世界，博采众长 | B．交流、借鉴、融合 |
| C．以我为主、为我所用 | D．在竞争中合作，在合作中竞争 |
教育是人类特有的传承文化的能动性的活动，它的特定文化功能有 ( )
①选择文化的功能 ②传递文化的功能 ③创造文化的功能 ④培养“四有”公民的功能
| A．①②④ | B．①② | C．①②③ | D．①②③④ |
我国戏曲剧种繁多，北京有京剧，河南有豫剧，四川有川剧，广东有粤剧，上海有沪剧，浙
江有越剧，山东有吕剧……这一事实说明 ( )
| A．文化具有民族性 | B．文化具有多样性 |
| C．文化具有世界性 | D．文化具有区域性 |
2005年9月23日，台湾知名人士李敖在清华大学发表演讲，针对有同学提问表达对台湾当局正在实行的“文化台独”和“去中国化”的忧虑，李敖说：日本殖 民统治者曾经在台湾实行了50年的日本化教育，结果台湾一光复这种教育就摧枯拉朽都不见了。“文化台独”和“去中国化”也是一样。“这种硬塞进去的文化是 不会生根的。”这说明 ( )
①日本的文化是腐朽、落后的
②搞“文化台独”是不得人心的
③台湾人民对中华文化有着强烈的认同感和归属感
④台湾文化与中华文化密不可分
| A．①②③ | B．②③④ | C．①②④ | D．①③④ |