2009年4月，大豆、小麦、玉米和棉花的全球消费量同比分别增长了4.05%、1.11%、2.3%和3.14%，导致上述农产品的价格均出现不同程度的上涨。这一事实说明
| A．原因和结果在一定条件下可以相互转化 |
| B．部分制约着整体 |
| C．任何事物都不是孤立存在的 |
| D．前后相继的现象之间存在着因果联系 |
曾经有一份资料显示，珠三角地区农民工的平均工资10年间只涨了67元，这显然是不公平不合理的。因此企业必须逐步提高最低工资标准、建立企业职工工资正常增长机制。这说明要实现社会公平就要：
| A．初次分配注重效率、再分配注重公平 |
| B．初次分配和再分配都要处理好效率与公平的关系，既要提高效率，又要促进公平 |
| C．逐步提高劳动报酬在初次分配中的比重 |
| D．坚持效率优先，兼顾公平 |
2009年9月2日召开的国务院常务会议上，决定在公共卫生与基层医疗卫生事业单位、其他事业单位实施绩效工资。绩效工资分为基础性和奖励性两部分。基础性绩效工资主要体现地区经济发展水平、物价水平、岗位职责等因素，占绩效工资总量的70%；奖励性绩效工资主要体现工作量和实际贡献等因素，是搞活分配的重点。实施绩效工资
①是对我国现行分配制度的根本性变革；
②体现了按劳分配的原则
③把劳动者付出的劳动数量和质量与个人收入直接联系到一起，有利于激发劳动者的劳动积极性④实现了按劳分配与按生产要素分配相分离
| A．①② | B．①④ | C．③④ | D．②③ |
公有制为主体，主要体现在：
①国有资产占优势②公有资产在各个行业占优势
③就全国而言，公有资产在社会总资产中占优势
④国有经济控制国民经济命脉，对经济发展起主导作用
| A．①② | B．②③ | C．③④ | D．①④ |
劲牌公司董事长吴少勋自豪地说：“促进就业不仅是国家的大事，也是企业应尽的责任。在经济面临困难的时候，企业不能置身事外，不可独善其身。”2008年，劲牌公司实现销售额24．51亿元，同比增长33．55％，通过两次工资调整，员工工资累计涨幅达到22．8％，进一步稳定了员工的收入。由此可见
①企业应以增加就业为根本目标②企业经济效益的提高有利于促进就业
③企业能实现经济效益与社会效益的统一④企业提高经济效益是解决就业问题的根本途径
| A．①② | B．②③ | C．①②③ | D．③④ |
2009年6月17日，《半岛都市报》刊登了一篇《喝了山萸果汁开始闹肚子》的报道。经企业核实，该报道全属《半岛都市报》记者伪造。这篇假新闻给企业造成恶劣影响，让企业形象和产品销售严重受损。山萸果汁企业将通过法律途径讨回清白。企业之所以高度重视信誉和形象，是因为
①重视信誉和形象有利于商品价值的实现
②良好的信誉和形象可以增加商品的价值量
③树立良好的信誉和形象是企业一切经济活动的根本出发点
④企业的信誉和形象是开发企业的金钥匙
| A．①③ | B．②④ | C．①④ | D．②③ |