有近千家企业观看的首届全国职业院校技能大赛上,位列世界500强的企业有20多家。有的企业老总还当起了“星探”,亲自到赛场抢夺技能“明星”,这与当前的“就业难”形成强烈反差。据此回答下列各题。上述材料表明,劳动者
①要不断提高职业技能和技术水平
②要增强市场竞争意识,转变就业观念
③要依法履行平等就业和选择职业的义务
④要创造良好的就业和创业环境
A.①② | B.③④ | C.①②③ | D.②③④ |
企业老总当“星探”,亲自在到赛场抢夺技能“明星”,是因为
①劳动者是生产力发展水平的标志性因素
②重视人才有助于提高企业竞争力
③采用现代管理方式可以提高企业经济效益
④劳动者职业技能的高低直接影响着企业的劳动生产率
A.①③ | B.②④ | C.②③④ | D.①②④ |
2008年6月13日,中共中央、国务院在京召开省区市和中央部门主要负责同志会议。会议指出要按照“一省帮一重灾县”的原则,合理配置力量,建立对口支援机制,组织有关省市对口支援灾区加快灾后恢复重建。对口支援机制表明
A.内因是事物变化发展的源泉 |
B.外因促进事物的发展 |
C.外因在一定条件下决定事物的发展 |
D.外因是事物变化发展的条件 |
中宣部部长刘云山在全国文艺演出院团改革创新经验现场交流会上强调,宣传文化部门要认真学习领会胡锦涛总书记在中央党校的重要讲话精神,大力推进文化创新。之所以重视文化创新,是因为
①文化创新可以推动社会实践的发展②文化创新可以取代传统文化③文化创新能够促进文化的繁荣④文化创新是民族文化永葆生命力的重要保证
A.②③④ | B.①③④ |
C.①②④ | D.①②③ |
实践基础上的文化创新是
①“取其精华,去其糟粕”改造传统文化的过程②“推陈出新,革故鼎新”发展先进文化的过程③不同民族文化相互交流、融合、同化的过程④借鉴、吸收人类一切文化成果,发展民族文化的过程
A.① | B.①② | C.①②③ | D.①②③④ |
近年来,广州曾为之自豪的敢为人先的文化创新精神已基本消失殆尽,广州文化的集聚和辐射能力不仅没有增强,反而有不断削弱的趋势。鉴于此,2008年10月16日在深圳举行的第四届文化发展战略论坛对推进文化创新提出了意见和建议。20多年来,注重个人拼搏、竞争发展,成为以人为主体的广东文化的内涵。而在新的转型期,注重人的和谐发展、人与人及社会的和谐发展,应成为广东探索粤文化和文化创新的要义。这说明了
A.文化创新能促进民族文化的繁荣 |
B.文化创新的根本目的在于推动社会实践的发展、促进人的全面发展 |
C.人民群众是文化创新的主体 |
D.文化创新必须借鉴人类的一切优秀文化成 |
北京师范大学教授于丹以一种非常感性的方式进入《论语》,又以感性的方式,并且借助熟悉的传播学的东西,把《论语》稀释成当今的故事。这体现了
A.继承传统文化要适应时代的要求 | B.传统文化具有相对的稳定性 |
C.必须对传统文化加以改造 | D.传统文化只能借助现代传媒弘扬 |