《中华人民共和国劳动合同法》是规范劳动关系的一部重要法律。这部法律 （ ）
①为维护劳动者的合法权益提供了法律保障
②明确了劳动合同双方当事人的权利和义务
③为构建和发展和谐稳定的劳动关系提供了法律依据
④有利于市场在劳动资源配置中发挥主导性作用
| A．①②③ | B．①②④ | C．①③④ | D．②③④ |
下图漫画《事故发生之后》启示我们（）
①联系具有多样性，要注意把握事物存在和发展的条件
②联系具有客观性，要从事物之间的固有联系中把握事物
③要承认矛盾、分析矛盾、勇于揭露矛盾
④要充分发挥人的主观能动性
A.①③ B.①④C.②③ D③④
读图并简要回答下列问题：
有专家粗略估算，城镇化率提高近1个百分点，就相当于有逾1400万人转移到城市，这将带来巨大的就业难问题。
请简要回答我们要如何应付城镇化进程中的就业难问题？
工资水平（W）是劳动者选择“工作”或“休闲”的关键因素。若工资水平提高，劳动者最初会选择增加工作时间，以获得更多收入，此时，劳动力供给量（L）会增加；若工资水平继续提高，以至于劳动者认为休闲比收入增长更重要时，宁愿选择增加休闲而减少工作时间，致使劳动力供给量（L）反而减少。下列能体现这一变化规律的图形是（）
对“公有制为主体”的正确理解是（）
| A．公有制在各个领域和各个行业都必须占支配地位 |
| B．公有资产要在社会总资产中占优势，国有经济要控制国民经济命脉 |
| C．国有资产要在社会总资产中占优势 |
| D．深化国有企业股份制改革，建立健全现代企业制度 |
某地采用工资集体协商制度，即职工代表与企业代表依法就工资分配形式、支付办法和工资标准等进行平等协商，在此基础上签订工资协议。该制度（）
①提高了劳动者的竞争意识
②实现了劳动者权利和义务的统一
③保护了劳动者获得合法报酬的权利
④体现了劳动关系双方当事人的意志
| A．①③ | B．②④ | C．②③ | D．③④ |