我们在集市上买东西,总是讨价还价。商品的卖者总是抬高价格,买者总是压低价格,最后成交价格往往是买卖双方协商的结果。据此回答第下列各题。这种现象表明市场价格的形成
A.受供求关系的影响 | B.具有偶然性,商品价格未必反映价值 |
C.取决于买卖双方讨价还价的能力 | D.取决于市场竞争激烈的程度 |
市场能较好的实现资源的优化配置,说到底是
A.市场竞争的作用 | B.通过价值规律发挥作用 |
C.价格与供求之间相互作用 | D.价格较好地反映价值的变化 |
面对中小企业融资困难和全球经济二次探底风险,某市财政出资3000万元为中小企业提供融资担保,并施行税收优惠政策。这主要体现财政的作用是
A.保障人民生活水平的提高 | B.缓解全球经济风险 |
C.促进国民经济的平稳运行 | D.避免中小企业破产 |
我国目前对事业单位进行的绩效工资改革,其目的是建立一种把薪酬分配与所提供的公益性服务数量和质量紧密相连的激励约束新机制。事业单位实施绩效工资
A.提高了劳动报酬在初次分配中的比重 |
B.实现了按劳分配与按生产要素分配的结合 |
C.肯定了生产要素所有权存在的合理性 |
D.体现了按劳分配原则,激发劳动者积极性 |
在国家财政预算和决算中,收支相等是最理想的状态。如果收入额大于支出额过多说明
A.共同富裕目标的实现有物质保障 |
B.国家能实施强有力的宏观调控 |
C.财政资金没有得到有效的使用 |
D.总供给与总需求保持基本平衡 |
下表为温州市政府制定的《温州市区城市供水到户价格表》。
温州市水价的制定
①利用了价值规律的调节作用
②说明了政府在资源配置中起基础性作用
③发挥了政府宏观调控的职能
④体现了政府采取强制性的规定管理资源
A.①② | B.①③ | C.②④ | D.②③ |
一年辛勤工作之后,“年终奖”成了劳动者期待的大礼。“年终奖”的计算应根据劳动合同或者用人单位的规章制度。最高人民法院规定:用人单位制定的内部规章制度与劳动合同约定的内容不一致,应优先适用合同约定。这说明维护劳动者合法权益的重要依据是
A.自觉履行劳动者的义务 | B.用人单位的规章制度 |
C.劳动法规定的各项权利 | D.依法签订的劳动合同 |