哲学的基本问题是所有哲学必然遇到的问题，而且是所有哲学必须首先回答的问题。哲学的基本问题是
| A．唯物主义和唯心主义的关系问题 | B．物质和意识的辩证关系问题 |
| C．辩证法和形而上学的关系问题 | D．存在和思维的关系问题 |
新的劳动合同法生效后，企业解除劳动合同的难度大了，用工成本也会提高。因此，对劳动合同到期的员工，企业会进行严格筛选，除企业必须岗位和业务、技术骨干外，普通员工续签合同就比较困难。这主要要求劳动者
| A．要增强权利意识和法律意识 | B．要树立竞争就业观 |
| C．要树立多种方式就业观 | D．要树立职业平等就业观 |
近几年，每当全国一些地区遭受严重的自然灾害时，
总有不少广东的民营企业自发捐款捐物支援灾区重建。这说明
| A．企业不应该过多参与经营以外的事务 | B．企业应该以追求利润为主要目的 |
| C．企业应当积极承担社会责任 | D．政府应当承担灾区重建的所有责任 |
对于我国“80后”出生、如今踏入社会准备就业的大学生而言，他们不得不调整自己先前的诸多就业预期：“不体面的工作不想做”、“辛苦而收入少的工作不愿做”、“基层工作想都不想”等。面对我国严峻的就业形势，大学生们应该认识到：在市场竞争中，只有自身实力强和综合素质高才能就业机会多，万万不可眼高手低。这主要启示我们要树立
| A．自主择业观 | B．职业平等观 | C．竞争就业观 | D．多种方式就业观 |
某企业是一家集体企业，由于生产任务较多，未经劳动行政部门批准，要求职工每天加班工作，星期天也照常上班。职工每月累计加班加点高达120小时。长时间超负荷的工作对职工的身心健康造成极大伤害，侵犯了职工的合法权利。
上述材料中的这家集体企业主要侵犯了劳动者的
| A．休息、休假的权利 | B．取得劳动报酬的权利 |
| C．平等就业和择业的权利 | D．获得劳动安全卫生保护的权利 |
降低生产成本是企业兼并的基本动机之一。某企业一家年产量为200万吨的企业正在对四个兼并方案进行讨论。从最能降低平均成本看，根据下图，该企业应该
| A．兼并一家年产量为100万吨的同行 |
| B．兼并一家年产量为200万吨的同行 |
| C．兼并一家年产量为300万吨的同行 |
| D．兼并一家年产量为400万吨的同行 |