第二次世界大战后，美国总统的战争权力更加强化，向海外派谴军队的次数更加频繁，美国人民也觉察到，这种“帝王般总统职位”可能带来危险。这主要说明了
| A．美国的三权分立的本质是资产阶级的民主制度 |
| B．在美国，三权分立的原则难以在政治实践中真正贯彻 |
| C．三大机关之间互相扯皮，导致效率低下 |
| D．是协调资产阶级内部权力分配的一种机制 |
2011年国家电网公司面向海内外招聘引进法律、金融领域高层次管理专业人才，计划招聘39人，其中法律人才14人、金融人才25人。引进这些人员的收入属于
| A．按管理要素分配 | B．按生产要素分配 | C．按技术要素分配 | D．按劳分配 |
2012年9月，财政部决定发行2012年第十二期储蓄国债，期限为5年，年利率5.32%，最大发行额为90亿元。居民购买国债所得属于按资本要素分配取得的收入。下列对这一分配方式认识正确的是
| A．它是提高居民收入的主要途径 |
| B．它是个人消费品分配的主要方式 |
| C．它是与市场经济相适应的收入分配方式 |
| D．它是由生产资料公有制决定的分配方式 |
到2020年，要实现城乡、区域发展差距扩大的趋势逐步扭转，合理有序的收入分配格局基本形成，家庭财产普遍增加，人民过上更加富足生活。为此国家必须在以下方面做出努力
①实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度
②收入分配兼顾效率与公平
③坚持平均分配，实现社会公平
④既要反对平均主义，又要防止收入差距悬殊
| A．①②③ | B．②③④ | C．①②④ | D．①③④ |
2012年7月的一份统计资料显示，在某民营企业工资津贴中，管理人员5人，年薪共390万元；技术人员10人，年薪共380万元；一般职员和工人一年的工资津贴总计380万元。由此可看出
| A．该企业对职员和工人实行多劳多得 |
| B．该企业员工的收入都属于按劳分配 |
| C．该企业分配明显向技术和管理人员倾斜 |
| D．该企业管理人员的收入属于按劳动要素分配 |
60多年来，我国分配制度经历了“单一的按劳分配方式→按劳分配为主体、其他多种分配方式为补充→按劳分配为主体、多种分配方式并存”的变迁。这一变迁的根本原因是
| A．经济全球化趋势不断深化 |
| B．我国的基本经济制度不断完善 |
| C．社会主义制度的改革和发展 |
| D．是由我国生产力不断发展的水平和特点决定的 |