材料一：台州市政府发出通知，从2010年4月1日起，我市开始实行新的最低工资标准。调整后的最低工资标准为：台州市区、临海市、温岭市、玉环县最低工资标准调整为980元，非全日制工作的最低小时工资标准从7.1元调整为8元，天台县、仙居县、三门县最低工资标准调整为900元，非全日制工作的最低小时工资标准从6.5元提高到7.3元。市劳动保障部门指出，最低工资标准本身并非工资支付的实际标准，而是向劳动者支付报酬的法定底限。同时，小时最低工资制度同样也适用于非全日制就业劳动者，对未执行新的最低工资标准的用人单位，劳动者可及时向劳动保障部门投诉。
材料二：受经济危机冲击，台州某公司目前经营困难，劳资关系紧张：公司不批准职工休探亲假；公司以各种原因拖欠职工工资；职工提出发放劳动安全卫生防护用品，改善劳动条件等要求遭公司拒绝；有些职工根本没有和公司签订合同；职工消极怠工现象时有发生；有职工为了讨回工资而用武力威胁老板。
（1）结合材料一，谈谈提高最低工资标准的举措如何体现了科学发展观的内涵？
（2）结合材料二，回答：该公司侵害了劳动者的哪些权利？受害者应如何维护自己的权益？
材料一：2009年江苏省居民人均收入状况比较表
注：2009年，江苏省实现地方财政收入3228.8亿元，比上年增长18.2%。
材料二：2009年以来，江苏省采取一系列措施力促社会公平：实行新型农村社会养老、医疗保险；落实沿海开发国家战略，促进连云港、盐城、南通三市所辖地区加快发展；2010年2月1日起，又以超过12％的增幅上调最低工资标准，等等。
（1）请结合材料一，简要概括江苏省居民收入分配状况。
（2）联系材料,请从《经济生活》角度分析，怎样才能实现收入分配公平？
在我国总体就业压力巨大的情况下，众多企业手握订单却找不到工人，这种现象引起了高一（1）班同学的关注。为此，他们成立课题组，对“用工荒”现象进行深入研究。
材料一 情景一：一家大工厂招收开机床的工人，开出60元到80元一天的工资，但是要求能看懂机床构造图，由于劳务市场上没几个人能看懂，所以招不到工人。
情景二：80后的小王在一家玩具厂做生产工人，半年后她顶不住车间的高温和长时间加班还不能及时获得报酬，于是辞职回家了。
情景三：某工厂招聘普通技工，小李说：“也知道好的技工挣的比白领多，说实话，大学毕业后我是不愿意回头再去做工人的。”
（1）请从《经济生活》的角度分析，上述几家工厂招不到工人的原因是什么？“用工荒”的出现会带来什么影响？
材料二 近几年，沿海一些省份出现企业“用工荒”困境，并呈现出向全国蔓延的趋势。在一些用人单位，技工、销售代表、置业顾问等职位一员难求。但另一方面，大型国企和机关事业单位招考又异常火爆。“用工难”和“就业难”同时并存。
（2）你作为一名劳动者，如何在“就业难”的境况下，实现顺利就业？
材料一 2005—2011年江苏民营经济增加值情况表（亿元）
材料二 人民网载文指出，要毫不动摇地鼓励、支持、引导非公有制经济发展，坚持平等保护物权，形成各种所有制经济平等竞争、相互促进新格局。
（1）材料一反映了什么经济现象？
（2）为什么“要毫不动摇地鼓励、支持、引导非公有制经济发展”？
根据市场调查和分析的结果，油价上涨到5元/升，约有2%～4%的潜在消费者会放弃购车，而油价涨到6元/升，则有5%～8%的潜在消费者放弃购车。调查显示，近5成的车主表示将会减少汽车的使用频率。在被调查的潜在消费者中，44.1%的人表示将会推迟购车计划，32.9%的人表示将会选择小排量汽车，13%的人表示将会放弃购车计划，仅有10%的人表示没有任何影响。汽油的涨价让人们对汽车使用的另一燃油——柴油开始密切关注，柴油需求量不断上升。
（1）结合材料分析价格变动是如何影响我们的日常生活的?
（2）请你就汽车企业如何应对高油价，使企业走出困境提两条合理化建议？
近年来，我国汽车、家电、手机等商品价格不断下跌，价格战此起彼伏，企业面临着生与死的考验。
（1）从经济学上看，上述商品价格不断下跌符合经济学的什么规律？简述这一规律的基本内容和表现形式。
（2）上述商品价格不断下跌的根本原因是什么?