四年前的6月29日，全国人大常委会通过了《中华人民共和国劳动合同法》，该法律的颁布与实施 （ ）
①有利于保护劳动者的合法权益
②有利于增强劳动者的主人翁意识
③有利于构建和发展和谐的劳资关系
④对用人单位的权利做出了限制
| A．①②③ | B．②③④ | C．①②④ | D．①③④ |
“鲶鱼效应”对加快我国当前经济建设的启示是
①引入竞争机制是我国经济发展的根本动力 ②发挥市场的调节作用离不开健全的竞争机制 ③实施“走出去”和“引进来”战略有利于加快我国民族工业的发展 ④对外开放必须坚持平等互利的原则
| A．①③ | B．②④ | C．②③ | D．①④ |
如果船舱中放入的鲶鱼过多，则效果适得其反。这说明
| A．量变和质变是事物发展的两种状态 | B．矛盾双方在一定条件下相互转化 |
| C．必须坚持两点论和重点论的统一 | D．人们能够改造和利用规律 |
“鲶鱼效应”是渔民发现的一种使捕获的鱼保持鲜活的方法，通常打捞到船舱里的鱼时间一长容易萎靡不振，死亡率高，而放入几条凶猛的鲶鱼，就把整个鱼群激活了。 “鲶鱼效应”体现的哲理是
| A．认识对实践有反作用 | B．内因是事物变化发展的根据 |
| C．外因通过内因而起作用 | D．运动是物质的根本属性 |
在现实中一些用人单位过于重视学历、资历等硬件因素，甚至搞唯学历、唯资历、唯职称论，“格”变成了发现和使用人才的障碍，反而阻碍了人才的脱颖而出。上述现象从哲学上给我们的启示是风
| A．必须坚持适度原则 | B．必须坚持唯物论，反对主观主义 |
| C．要避免盲目追求高学历的现象 | D．要坚持原则性与灵活性的统一 |
100多年前，诗人龚自珍痛感于清廷衰弱腐朽，国家内忧外患，发出了“我劝天公重抖擞，不拘一格降人才”的呼唤，令人赞叹。所谓“格”，就是录用人才的标准。《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》提出在坚持德才兼备原则下，把能力和业绩作为衡量人才的主要标准。选拔和使用人才必须坚持正确的评价标准，从哲学讲这是因为
| A．矛盾具有普遍性 | B．认识正确与否决定实践能否成功 | C．世界是普遍联系的 | D．价值观对人才的选拔与培养具有导向作用 |