图中曲线反映的是某种商品在一定时期内的价格走势（X—时间，Y—价格）。同期，该种商品的价格变动引起其需求量发生反向变化。在其他条件不变的情况下，下列判断正确的是
①该种商品的互补商品需求量会有所增加
②该种商品的互补需求量会有所减少
③该种商品的替代商品需求量会有所减少
④该种商品的替代商品需求量会有所增加
| A．①③ | B．①④ | C．②③ | D．②④ |
劳动者获得权利、维护权益的基础是
| A．依法签订劳动合同 | B．国家颁布和实施劳动法 |
| C．完善社会保障体系 | D．自觉地履行劳动者的义务 |
新的劳动合同法生效后，企业解除劳动合同的难度大了，用工成本也会提高。因此，对劳动合同到期的员工，企业会进行严格筛选，除企业必须岗位和业务、技术骨干外，普通员工续签合同就比较困难。这主要要求劳动者
| A．要增强权利意识和法律意识 | B．要树立竞争就业观 |
| C．要树立多种方式就业观 | D．要树立职业平等就业观 |
近几年，每当全国一些地区遭受严重的自然灾害时，
总有不少广东的民营企业自发捐款捐物支援灾区重建。这说明
| A．企业不应该过多参与经营以外的事务 | B．企业应该以追求利润为主要目的 |
| C．企业应当积极承担社会责任 | D．政府应当承担灾区重建的所有责任 |
对于我国“80后”出生、如今踏入社会准备就业的大学生而言，他们不得不调整自己先前的诸多就业预期：“不体面的工作不想做”、“辛苦而收入少的工作不愿做”、“基层工作想都不想”等。面对我国严峻的就业形势，大学生们应该认识到：在市场竞争中，只有自身实力强和综合素质高才能就业机会多，万万不可眼高手低。这主要启示我们要树立
| A．自主择业观 | B．职业平等观 | C．竞争就业观 | D．多种方式就业观 |
某企业是一家集体企业，由于生产任务较多，未经劳动行政部门批准，要求职工每天加班工作，星期天也照常上班。职工每月累计加班加点高达120小时。长时间超负荷的工作对职工的身心健康造成极大伤害，侵犯了职工的合法权利。
上述材料中的这家集体企业主要侵犯了劳动者的
| A．休息、休假的权利 | B．取得劳动报酬的权利 |
| C．平等就业和择业的权利 | D．获得劳动安全卫生保护的权利 |