某拥有员工2000人的鞋业公司在度过2008年金融危机后，订单大幅度增加。公
司在2010年9月新招聘员工500人，公司生产总值2010年比去年可望增加3000万元，公
司2010年的利润可望增加1000万元。如果不考虑其他因素，该公司（ ）
①产品所耗费社会必要劳动时间减少
②产品的个别劳动生产率提高
③企业经济效益会明显提高
④企业生产成本有所增加
| A．①② | B．①③ | C．②③ | D．③④ |
近年来，随着劳动用工制度的变化，劳动关系领域出现了一些新情况、新问题，一些用人单位利用自己在劳动关系中的强势地位拒绝与劳动者签订劳动合同，致使在出现劳动纠纷时劳动者的合法权益得不到有效保护。解决上述问题，构建和谐劳动关系，需要
①企业积极承担社会责任
②不断扩大劳动者的权利
③劳动者自觉履行劳动义务
④增强劳动者的权利意识和法律意识
| A．②③ | B．①④ | C．①③ | D．②④ |
当前，我国贫富差距正逐渐拉大，年轻人的贫富意识甚至等级意识，也越来越明显。下边漫画《拼爹游戏》给就业者的启示是
| A．树立竞争就业观念 | B．争取就业资源均享 |
| C．创造平等就业机会 | D．构建平等竞争机制 |
为了切实减轻小型微型企业负担，促进小型微型企业健康发展，财政部会同国家发改委印发通知，决定从2012年1月1日至2014年12月31日起，对小型微型企业免征管理类、登记类、证照类行政事业性收费。这是因为
①小型微型企业的市场地位不同于国有大型企业
②小型微型企业可以提供就业机会，促进我国经济发展
③扶持小型微型企业发展有利于增强集体经济的主体地位
④扶持小型微型企业有利于调动人们的生产积极性和创造性
| A．①② | B．①④ | C．②③ | D．②④ |
实现和维护劳动者权益，是社会主义制度的本质要求。2014年国庆长假期间，小王在其工作的水果店被老板安排无偿加班。假如请你给小王提维权建议，下列最合理的是
| A．自觉地履行劳动者的义务 |
| B．依法解除与该水果店签订的劳动合同 |
| C．向法院起诉，维护自身权益 |
| D．通过投诉或协商的方式解决 |
据《光明日报》报道，每年的11月、12月都是高校应届毕业生最忙碌的时候，准备简历奔波于各种招聘会，参加考试面试，可结果总是几家欢喜几家愁。如今就业越来越难，僧多粥少，加之都想找“高起点”的工作，加剧了就业竞争。以下是给大学毕业生提出的几点就业建议，你认为最合理的是
| A．一个人的兴趣、爱好决定其选择何种职业 |
| B．根据个人技能、素质，主动适应劳动力市场需求 |
| C．社会有分工，职业有高低，要慎重考虑 |
| D．就业形式多样化，可以随机选择职业 |