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题文

近年来,我国东部沿海城市出现了“用工荒”加剧的现象,不少企业拥有订单却招不满工人。下列有利于企业解决“用工荒”问题的措施是(     )
① 维护劳动者合法权益,提高对劳动者的技能要求
② 完善社会保险制度,逐步消除农民工流动的体制性障碍
③ 政府统筹安排劳动者就业
④ 提高员工的工资和福利

A.①④ B.②④ C.③④ D.②③④
科目 政治   题型 单选题   难度 较易
知识点: 劳动者求职
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被誉为“经济奥林匹克盛会”的2010年上海世博会是第一次在发展中国家举办的世博会,意义不同寻常。举办世博会的意义,首先是国家意义,其次是经济意义、科技文化意义和社会意义。从国家层面上来讲,其意义有
①推动举办地产业结构的调整, 带动基础设施建设的升级
②提高举办地的知名度和区域辐射效应
③提高中国的国际形象, 展示建国60年来城市发展的成就
④扩大中国和世界各国人民的交往、交流和沟通

A.①② B.③④ C.①②④ D.②③④

国家采取不超过家电销售价格10%的财政补贴方式,对5类家电产品实施“以旧换新”补贴。这是国家利用

A.价格政策提高居民收入 B.经济手段促进经济发展  
C.货币政策刺激居民消费 D.税收政策调节收入分配

据有关部门预测,2009年汽车报废量将达到270万辆,电视机、电冰箱、洗衣机、空调、电脑5类家电报废量近9000万台,近日国家出台汽车、家电“以旧换新”政策。鼓励家电“以旧换新”的主要措施是采取不超过家电销售价格的10%的财政补贴方式,对5类家电产品实施“以旧换新”补贴。这样做
①运用了消费对生产的反作用原理②符合了科学发展观的要求
③有利于减少环境污染,促进节能减排④有利于稳定和促进就业

A.①②③ B.②③④ C.①②④ D.①②③④

 9月16日 ,人力资源和社会保障部会同中央组织部、监察部、财政部、审计署、国资委等单位联合下发了《关于进一步规范中央企业负责人薪酬管理的指导意见》。《意见》指出要规范基本年薪和绩效年薪,兼顾调动中央企业负责人积极性和调控企业负责人与职工工资收入差距两个方面,规定企业主要负责人的基本年薪与上年度中央企业在岗职工平均工资相联系;绩效年薪根据年度经营业绩考核结果确定。这说明

A.按生产要素必然导致两极分化 B.初次分配不再重视效率
C.收入分配要兼顾效率与公平 D.再次分配更要注重公平

老李是国有企业工人,他的年收入包括工资30000元、奖金5000元、投资债券基金收入6000元等构成,他的妻子开了一个小卖部年收入有15000,他的女儿在一家外资企业工作,年工资收入40000元。在老李家的收入中,属于劳动收入的有

A.90000元 B.96000元 C.50000元 D.56000元

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