就业是民生之本，党和政府高度重视就业工作。阅读下列材料，并回答问题。
表：2001-2010年度市场职业供求总体变化（岗位空缺与求职人数的比率）
| 年份 |
2001 |
2002 |
2003 |
2004 |
2005 |
2006 |
2007 |
2008 |
2009 |
2010 |
| 比率 |
0.71 |
0.79 |
0.88 |
0.93 |
0.96 |
0.96 |
0.98 |
0.95 |
0.91 |
1.01 |
图：2001-2010年度三大产业劳动力需求比重变化
材料一：近几年，沿海一些省份出现企业“用工荒”困境，并呈现出向全国蔓延的趋势。
在一些用人单位，技工、销售代表、置业顾问等职位一员难求。但另一方面，大型国企
和机关事业单位招考又异常火爆。“用工难”和“就业难”同时并存。
材料二：社会主义市场经济体制建立以来，单位用工自主权和劳动者自主择业权逐步落实，以双向选择、自主协商、订立劳动合同作为确立劳动关系的基本方式，增强了人力资源市场的活力和效率。同时，政府逐步改革社会保障制度、户籍制度、高校毕业生分配制度，多渠道提供就业岗位，加大职业技能培训和人力资源开发力度，劳动就业的政策环境与社会环境日益完善。
（1）．概括表和图所反映的经济现象。
（2）．针对材料一反映的问题，请从劳动者的角度提出解决的建议。
（3）．结合材料二，运用政府职能的知识，说明政府在完善就业市场中的作用。
2012年2月1日，“中欧文化对话年”在比利时首都布鲁塞尔开幕，这是第一次以中国为一方、以欧盟27国为另一方的大型多边文化交流活动，也是迄今为止中欧合作举办的最大规模的文化活动。“中欧文化对话年”期间，中方将以思想文化对话与文化艺术交流为主线，举办9个大项超过150个具体项目，涵盖哲学、艺术、文学、语言、新闻出版、青年交流、旅游等各个领域，覆盖欧盟27个成员国。其中包括在这些国家举办的重大文化项目，如德国“中国文化年”、参与2012伦敦奥运文化活动、法国汉语年等等。目前，欧方也在积极策划包括“中欧文化对话年”闭幕演出在内的来华系列文化活动。
（1）运用《文化生活》的有关知识，说明举办“中欧文化对话年”的意义。
（2）运用“文化的多样性与文化传播”的知识，说明我们应如何开展文化交流
看漫画,运用《文化生活》的知识回答下列问题。
 |
给互联网打扫卫生
(1)漫画反映了什么文化现象? (2分)
(2)这对青年学生提出了怎样的要求?(6分)
2011年11月3日凌晨1时36分，天宫一号目标飞行器与神舟八号飞船成功实现首次交会对接，我国在突破和掌握空间交会对接技术上迈出了重要一步。在北京航天飞行控制中心观看实况胡锦涛总书记在贺电中勉励全体参研参试人员，进一步发扬载人航天精神，再接再厉，精益求精，顽强拼搏，团结合作，努力夺取交会对接任务全面胜利，为开创我国载人航天事业新局面做出更大贡献。
（1）中华民族精神的基本内涵是什么？
（2）结合材料，运用《文化生活》有关知识说明我们为何要进一步发扬中华民族精神？
二氧化碳过度排放，引发一系列气候和环境问题。解决这些问题，需要文明重归“天人合一”的观念，追求人与自然地和谐共生；学习西方先进的环保科技，如快构建强大地科技支撑体系，这是破解经济发展和环境保护两难选择的根本出路。保护环境需要创新环保理念。
依据材料，运用《文化生活》中有关文化创新的知识，说明如何加强环境保护？
海尔在二十年发展历程中逐渐形成了具有自身特色的文化体系。海尔文化以观念创新为先导、以战略创新为方向、以组织创新为保障、以技术创新为手段、以市场创新为目标。随着海尔从无到有、从小到大、从大到强、从中国走向世界，海尔文化也在不断创新、发展。员工的普遍认同、主动参与是海尔文化的最大特色。当前，海尔的目标是创中国的世界名牌，为民族争光。这个目标把海尔的发展和海尔员工个人的价值追求完美地结合在一起，每一位海尔员工将在实现海尔世界名牌大目标的过程中，充分实现个人的价值与追求。海尔的企业文化不仅推动企业创新发展，也有效提升了国家形象。
文化关系企业发展，也关系国运昌盛。请说明提升国家文化软实力的现实意义。