国务院决定20l0年所有事业单位进行绩效工资改革。事业单位绩效的核心是它所提供的公益性服务的质量和数量,改革的目的是在事业单位建立一种把薪酬分配与公益性服务绩效紧密相连的新的激励约束机制。对事业单位实施绩效工资: ( )
①是对我国现行分配制度的根本性变革
②体现了按劳分配原则
③将劳动者付出的劳动数量和质量与个人收入直接联系在一起,有利于激发劳动者的积极性
④实现了按劳分配与按生产要素分配的结合
A.①② | B.①③ | C.②③ | D.③④ |
下列表述中,能够体现矛盾特殊性原理的是( )
①对症下药、量体裁衣
②欲擒故纵、声东击西
③因地制宜、因时制宜
④物极必反、相反相成
A.①② | B.②③ | C.③④ | D.①③ |
下列俗语中,符合量变和质变辩证关系原理的是
天行有常,不为尧存,不为桀亡
B.城门失火,殃及池鱼
C.一趾之疾,丧七尺之躯;蝼蚁之穴,溃千里之堤
D.一把钥匙开一把锁
“牵牛要牵鼻子”,在工作中要善于抓中心、抓关键。从哲学上说,这是指
A.要抓主要矛盾 | B.要抓矛盾的主要方面 |
C.要坚持两点论 | D.要分清主流和支流 |
世界上的事物是千差万别、纷繁复杂、丰富多彩的,其原因在于
A.矛盾的普遍性 | B.矛盾的特殊性 |
C.矛盾的客观性 | D.事物是变化发展 |
辩证否定观的实质是
A否定 B创新 C联系 D扬弃