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题文

目前我国企业中存在的劳动用工双轨制度(正式工和聘用工)改革引起社会的广泛关注。“同工不同酬”给单位带来直接利益,特别是令“体制内”有话语权的领导、员工受益,在没有违法成本或违法成本过低的情况下,企业自然趋之若鹜。这表明该类企业(    )
①没有真正维护劳动者合法权益
②需要把劳动者按身份分成等级,以等级定报酬
③需要履行社会责任
④减少劳动者报酬支出,可以多获利

A.①②③ B.①②④ C.①③④ D.②③④
科目 政治   题型 单选题   难度 中等
知识点: 劳动者求职
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下列情形,合同应当采用书面形式订立的有()
①当事人约定采用书面形式②法律规定应当采用书面形式③行政法规规定应当采用书面形式④地方性法规或政府规章规定应当采用书面形式

A.①②③ B.①②④ C.①③④ D.②③④

合同债务的担保方式有()
①抵押②质押③留置④定金

A.①②③④ B.①②④ C.①③④ D.②③④

王伟与婚庆公司签订了婚庆服务合同,并预交了费用。但事后,当王伟向婚庆公司取光盘时,却被告知遗失。婚庆公司违反了合同履行的哪项原则()

A.全面履行 B.协作履行 C.诚实信用 D.对等原则

下列哪些情形属于合同法调整的范围()

A.答应朋友一起去吃饭 B.开车去学校
C.在学校图书室看书 D.在书店购买图书

关于违约责任的承担方式叙述正确的是()

A.合同法规定了继续履行、赔偿损失、支付违约金、采取补救措施和解除合同等几种违约责任的承担方式
B.多种违约责任承担方式当事人只能选择一种
C.定金和违约金并存时,当事人只能选择其中一种
D.违约方支付违约金后,守约方不能再要求损害赔偿

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