表某软件公司2011年三个不同职位的员工某月份工资收入和消费情况 
注：该软件公司所在的城市2011年最低工资标准为1000元。
分析上表，我们可以获得的正确判断是
| A．该公司未能建立职工工资正常增长机制，存在分配不公现象 |
| B．三位员工的消费水平受收入影响，恩格尔系数依次是A＜B＜C |
| C．按照消费的目的，其消费的理性程度依次为C优于B，B优于A |
| D．该公司员工的收入受到劳动技能和付出的劳动数量与质量的影响 |
创新和发展是唯物辩证法的两个总特征。
感动中国人物的评选标准一贯秉承:为推动社会进步、时代发展作出杰出贡献；在各行各业具有杰出贡献或重大表现；在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩；为社会公平、人类生存环境作出突出贡献。感动中国人物的评选标准表明（）
| A．价值观对人们的行为具有驱动、制约、决定作用 |
| B．人生价值是自我奋斗的价值 |
| C．对人的价值的评价主要看他的贡献 |
| D．个人对社会的贡献主要是物质贡献 |
广东肇庆两位中学生扶起倒地老人反被讹诈，对此，有人认为中学生的行为值得赞扬，但也有人说中学生的行为不值得。这是因为（）
| A．价值标准具有不确定性 |
| B．价值观一经确定就不再改变 |
| C．价值判断具有社会历史性 |
| D．人们的需要不同，价值判断也就不同 |
光盘、倒逼、逆袭、女汉子、土豪、点赞……每一个流行话语背后都站着一类人群、一段时事、一个热点话题、一种生活方式。这说明（）
| A．社会存在决定于社会意识 |
| B．社会意识对社会存在具有反作用 |
| C．社会意识是对社会存在的反映 |
| D．社会意识与社会存在是同步变化的 |
哥伦布拿出一个鸡蛋对大家说：“谁能把这个鸡蛋竖起来？”众人一哄而上，却都失败了。哥伦布轻轻地把鸡蛋的一头敲破，便使鸡蛋竖了起来。这给我们的启示是（）
| A．要勇于突破规律 | B．要善于总结经验 |
| C．要敢于要否定一切 | D．要树立创新意识 |