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题文

在劳动争议中,权益受侵犯的经常是青年农民工、女工、私营企业职工,争议的内容经常是劳动工资无保证、超时劳动无报酬、社会保险无人管、劳动安全无保障,解决争议时经常是劳动者缺乏维权的依据。劳动者维护自己合法权益的依据是

A.履行劳动者义务 B.依法签订的劳动合同
C.建立和谐劳动关系 D.保障劳动者的主人翁地位
科目 政治   题型 单选题   难度 中等
知识点: 诚信经营
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马克思主义哲学的直接理论来源是
A三大发展 B德国古典哲学 C费尔巴哈的辩证法和黑格尔的唯物主义 D社会实践

制天命而用之,这一观点
A夸大了意识的能动作用 B表明在客观规律面前,人并不是无能为力的
C是主观唯心主义D看到了规律的客观性

下列关于哲学的说法中错误的是:哲学
A是关于世界观的科学 B关于世界观的学问 C是世界观和方法论的统一 D是系统化理论化的世界观

考虑国与国之间的关系主要应该从自身的战略利益出发,同时也尊重双方的利益。这表明决定国际关系的最重要因素是
A、政治利益 B 国家力量 C国家安全 D国家利益

我国外交政策的宗旨是
A维护我国的独立和主权 B独立自主 C维护世界和平、促进共同发展 D和平共处五项原则

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