加快经济结构调整，可以提高经济效益。下列说法中能够表明企业经济效益提高的有( )
| A．某企业产值增加，耗费不变 |
| B．某企业职工减少20％，利润不变 |
| C．某企业职工增加10％，产值增加20％ |
| D．某企业投资规模不变、利润增加15％。 |
某市政府出资5000万元，开发近1万个公益性就业岗位，重点安置下岗再就业人员。政府出资购买公益性就业岗位的事例表明（）
| A．政府调节是资源配置最有效的方式 |
| B．公益性就业岗位只能通过政府计划配置 |
| C．公益性就业岗位也是一种可以配置的资源 |
| D．国家宏观调控必须依赖于必要的行政手段 |
当今和未来世界的竞争，从根本上说是人才的竞争，时代呼唤创造性人才。要加快建立有利于留住人才和人尽其才的收入分配机制，从制度上保证各类人才得到与他们的劳动和贡献相适应的报酬。从分配制度上留住人才，使人才的劳动和贡献与他们的收入相适应，就要（）
①建立按劳分配和按生产要素分配相结合的分配制度
②实行按劳分配制度
③大幅度提高有突出贡献的高层次人才的奖励和津贴
④实行年薪制分配方式
| A．①② | B．②③ | C．③④ | D．①③ |
近年来，“彩铃”业务快速崛起。据统计，到2009年底，国内“彩铃”用户总数超过8000万。据预测，今年“彩铃”业务市场规模将进一步扩大，电信运营商已经把“彩铃”作为新的业务增长点。这说明（）
| A．采用高新技术一定能带来丰厚利润 |
| B．价值决定价格，价格影响需求 |
| C．使用高新技术提高了产品质量和信誉 |
| D．供求状况具有调节生产和经营的功能 |
无论个别劳动生产率，还是社会劳动生产率提高，总有（）
| A．单位时间创造的价值总量增加 |
| B．单位时间生产的使用价值量增加 |
| C．单位商品的价值量下降 |
| D．生产商品的社会必要劳动时间下降 |