近年来，随着劳动用工制度的深刻变化，劳动关系领域出现了一些新情况，新问题，一些用人单位利用自己在劳动关系中的强势地位致使存在用人单位劳动合同签订率低，出现劳动争议时劳动者合法权益得不到有效保护；合同短期化，劳动关系不稳定等问题。为此要解决上述问题，构建和谐劳动关系，需要劳动者
| A．完善劳动合同制度 | B．不断扩大自身的劳动权利 |
| C．自觉履行劳动义务 | D．增强权利意识和法律意识 |
剑桥大学政治学教授加里斯特·琼斯曾经感慨：“《共产党宣言》虽然出版于1848年，但我们现在经常谈到的全球化、裁员、跨国公司、世界经济朝这个或那个方向发展，所有这些内容在书中都能找到，它有令人惊讶的现实意义，任何其他文献都没有这个力量”。这反映了马克思主义哲学（）
| A．有着深厚的阶级基础 | B．产生于人类的实践活动 |
| C．能预见社会发展的方向 | D．是关于世界观的学问 |
马克思主义哲学把实践作为（）
①全部认识的基础 ②社会存在和发展的根据
③认识世界的目的 ④客观见之于主观的桥梁
| A．①② | B．①③ | C．②③ | D．③④ |
“哲学家们只是用不同的方式解释世界，而问题在于改变世界”。与马克思墓志铭上的这句至理名言反映的哲理一致的是（）
| A．雄关漫道真如铁，而今迈步从头越 |
| B．打铁还需自身硬 |
| C．空谈误国，实干兴邦 |
| D．踏遍青山人未老，风景这边独好 |
邓小平同志有两句名言：一句是“摸着石头过河”一句是“看准了的，就大胆地试，大胆地闯。”也就是说，要具备理论创新的勇气，敢于走前人没有走过的道路，大胆地向前闯，大胆地去实践。这体现了马克思主义哲学是（）
| A．科学性和革命性的统一 |
| B．辩证的自然观和历史观的统一 |
| C．继承性和发展性的统一 |
| D．客观性和主观性的统一 |
哲学尤其是马克思主义哲学是“不器”之用：无一技之长，而有万技之长；无一专之能，而有万专之能。马克思主义哲学是有用、能用的，只有在用中才能显示其作用。上述观点表明马克思主义哲学（）
①正确地反映了时代的任务和要求
②能够帮助人们正确地认识和改造世界
③是自然科学和社会科学发展的基础
④为具体科学提供科学的世界观和方法论指导
| A．①②④ | B．①④ | C．②③ | D．②④ |