某校为了规范教职工绩效考核制度，现准备拟定一函数用于根据当月评价分数（正常情况，且教职工平均月评价分数在50分左右，若有突出贡献可以高于100分）计算当月绩效工资元．要求绩效工资不低于500元，不设上限且让大部分教职工绩效工资在600元左右，另外绩效工资越低、越高人数要越少．则下列函数最符合要求的是（ ）
若实数，满足线性约束条件，则的最大值为（）
在中，若，则是（）
阅读如图的程序框图，运行相应的程序，若输入x的值为﹣4，则输出y的值为（）
设函数，曲线在点处的切线方程为（）
在中，点在边上，且，，则=（）
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（正常情况
，且教职工平均月评价分数在50分左右，若有突出贡献可以高于100分）计算当月绩效工资
元．要求绩效工资不低于500元，不设上限且让大部分教职工绩效工资在600元左右，另外绩效工资越低、越高人数要越少．则下列函数最符合要求的是（ ）
，
满足线性约束条件
，则
的最大值为（）
中，若
，则
，曲
线在点
处的切线方程为（）
中，点
在
边上，且
，
，则
=（）
