企业组织结构是企业组织内部各个有机构成要素相互作用的联系方式或形式。下列甲乙两图分别反映的是某国有企业上世纪90年代和现在的组织结构。这一变化表明
①企业进行了公司制改革,促进了管理水平和运行效率的提高
②企业实行了股份制改造,提高了企业的盈利水平和经济效益
③企业实现了所有权与经营权相分离,实现了投资主体多元化
④企业建立健全了法人治理结构,巩固了国有经济的主体地位
A.①② | B.①③ | C.②③ | D.③④ |
“国尔忘私,公尔忘家,利不苟就,善不苟去,惟义所在。”贾谊的这句话体现了( )
①个人活动与社会发展之间存在着密切的联系 ②人生的真正价值在于对社会的贡献 ③理想来源于现实,又等于现实 ④矛盾双方在一定条件下各向自己相反的方向转化
A.①② |
B.②③ |
C.③④ |
D.①④ |
前几年,大学生中出现一股“创业热”,一些学生停止学业,创办公司或求职,后来“创业热”凉了下来。由“创业热”到冷却说明( )
A.主观能动性发挥的程度不够 |
B.青年学生缺乏理想 |
C.实现理想要受客观条件的制约 |
D.错误的理想导致错误的行动 |
《人民日报》载文指出,“全面小康”的目标既有相当高度又相当现实,是跳起来够得上的目标。这说明( )
A.理想是促使人们团结奋斗的物质力量 |
B.“全面小康”是我国人民现阶段的共同理想 |
C.理想的实现需要艰苦奋斗 |
D.理想源于现实、高于现实,并且在一定条件下可以转化为现实 |
胡锦涛在讲话中指出:“现在,有些党员干部思想空虚,意志衰退,抵御不住拜金主义、享乐主义、极端个人主义的诱惑。”“产生这些问题的原因很多,但从根本上说是一些干部放松了主观世界的改造。”之所以要克服拜金主义、极端个人主义的影响,是因为( )
①拜金主义、极端个人主义不是社会存在的反映 ②个人主义从未发挥过积极作用 ③它对青少年的健康成长具有极大的腐蚀作用 ④它是产生贪污盗窃、行贿受贿、损公肥私等现象的思想根源
A.①② | B.③④ |
C.①③ | D.②④ |
坚持正确的世界观、人生观、价值观的历史唯物主义依据是( )
A.社会意识随着社会存在的变化而变化 |
B.社会存在决定社会意识 |
C.价值观属于意识现象,对物质有能动的反作用 |
D.正确的社会意识对社会存在的反作用有积极的意义 |