下面是一幅反映多年来我国人口与森林变化的示意图．这幅图告诉我们
①随着我国人口的逐渐增多,森林资源在逐渐减少
②从总体上看,人们在有效地利用森林资源
③人口过快增长,对自然资源的压力日益增加
④我们必须控制人口的过快增长，节约资源
人→从→众
↓ ↓ ↓
森→林→木
| A．①③④ | B．①②③ | C．②③④ | D．①②④ |
在实现目标的过程中，由于考虑不周全或实现目标的条件发生了变化，我们会遇到各种意想不到的情况。这就要求我们要（）
①坚定信念，毫不动摇地向自己的目标迈进 ②随时调整和改变自己的目标 ③有一定的灵活性，适时地调整自己的方式和行为 ④随着情况的变化，不断变换自己的人生目标
| A．②③ | B．①④ | C．②④ | D．①③ |
托·布·里德曾经说过：“在日常事物的自理中，一盎司习惯抵得上一磅智慧”这句话主要告诉我们（）
| A．习惯影响着人们的行为 | B．习惯使人终身受益 |
| C．习惯影响着人的身体健康 | D．习惯影响着人的智力发展 |
“人类的幸福只有在身体健康和精神安宁的基础上，才能建立起来。”欧文的这句话表明未成年人人身权利中最重要、最起码的权利是 （）
| A．受教育的权 | B．财产权 | C．生命健康权 | D．政治自由 |
在镇江，活跃着这样一群“网络妈妈”，她们开展网站内容巡视、网站评议、网吧监管、网瘾少年关爱等活动，为未成年人健康成长营造良好的网络文化环境。她们的做法体现了我国未成年人保护体系中的（）
| A．家庭保护 | B．社会保护 | C．学校保护 | D．司法保护 |
人力资源管理中有一个著名的“差异原理”，各个劳动者的劳动能力存在差异，比如能力性质特点的差异、能力水平的差异。“用人之长，避人之短”是人力资源管理的基本原则。这一原理的要求就是（）
| A．要有共同的目标 | B．要各尽所能，发挥特长，奉献集体 |
| C．要团结协作，互助前行 | D．要形成集体的强大的凝聚力 |