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题文

人力资源管理中有一个著名的“差异原理”,各个劳动者的劳动能力存在差异,比如能力性质特点的差异、能力水平的差异。“用人之长,避人之短”是人力资源管理的基本原则。这一原理的要求就是(   )

A.要有共同的目标 B.要各尽所能,发挥特长,奉献集体
C.要团结协作,互助前行 D.要形成集体的强大的凝聚力
科目 政治   题型 单选题   难度 容易
知识点: 个人利益与国家利益的关系
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嫦娥3号成功着陆,中国的航天科技又向前迈出了坚实的一步。但中国的航天工程也是一个耗资巨大的项目,初步统计已达350亿之多,这是任何一个企业和个人都无法承担的,这说明()

A.发展离不开合作 B.中国已经是发达国家
C.合作离不开竞争 D.中国可以集中力量办大事

有人说,有三个“苹果”改变了世界:第一个诱惑了夏娃,第二个砸醒了牛顿,第三个就是来自美国的红遍世界的“Apple”。“苹果”为什么这么红呢?用其前首席执行官史蒂夫•乔布斯的话说,就是“领袖和跟风者的区别就在于创新”。这告诉我们()
①创新是国家兴旺发达的不竭动力
②创新是民族进步的灵魂
③只要企业创新就能走向成功
④创新是我国现阶段的中心工作

A.①②③ B.①②④ C.①② D.②③

“如果说人生是一望无际的大海,那么挫折则是其中骤然翻起的浪花。”我们可以从中领悟到()

A.经历挫折就能成功
B.挫折是人生的一部分
C.挫折就是生活中的灾难和障碍
D.导致挫折的因素是难以控制的

下列体现中华民族精神核心的历史故事是()

A.负荆请罪 B.愚公移山 C.徙木为信 D.苏武牧羊

实现民族团结和国家统一的文化基础是()

A.“和平统一,一国两制”的基本方针
B.热爱祖国,具有高度的民族自豪感、责任心
C.各族人民对民族文化的认同
D.中华民族的传统美德和民族精神

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