教育部近日表示我国即将出台方案，实现两类人才、两种模式的高考。一种是技术技能人才的高考，考试内容为技能加文化知识；一种是学术型人才的高考，考试内容与现在的高考相似。将两类高考分开。“两种模式高考”的构想（ ）
①符合我国高等教育及就业市场的客观实际
②为了适应社会经济建设对人才的不同需求
③有利于增加劳动力供给和调整就业总规模
④可以转变劳动者观念，树立正确的消费观
| A．①② | B．①③ | C．②③ | D．②④ |
股票与债券的相同点是( )
| A．都可以上市流通 | B．都是筹资方式 | C．到期都还本付息 | D．收益是一样的 |
股票价格波动有很大的不确定性。影响股票价格高低的因素有（）
①公司经营状况②供求关系的变化③银行利率调整④大众心理
| A．①③④ | B．②③④ | C．①②③④ | D．①②③ |
2011年春节过后，部分地区出现了用工难，浙江宁波有些企业，采用了以下留人招数。招数一，“给迟回的员工买好机票”；招数二，“涨工资涨福利留人”；招数三，“奖励员工免费出国旅游”；招数四，“报销生育费用帮助解决员工孩子上学难问题”；招数五，“平时做足工作”。像浙江这些精明的企业老板，把职工当成企业最宝贵的“财富”而“以情留人”，年后就不会再有“用工难”。材料体现了劳动者享有（）
①取得劳动报酬的权利②休息、休假的权利
③获得劳动安全卫生保护的权利④享受社会福利的权利
| A．①③ | B．①② | C．②③④ | D．①②④ |
在民营经济发达的浙江义乌技能人才市场，前来应聘的技术工人少的可怜。一位老板说：“在市场上，缺少的技能型人才，缺少的普工，不缺的是大学生。”这给我们的启示是（）
①劳动者要不断提高自身的技能和素质②劳动者要不断提高自己的学历水平
③劳动者要不断改善自主创业环境④劳动者要不断适应社会发展的需求
| A．①② | B．②③ |
| C．③④ | D．①④ |
2012年6月26日，山东省今年首场大学生暑期工招聘会举行，现场提供上千个岗位，3000多名学生进场，仅有80多人与单位达成意向。主要原因是劳动密集型企业提供的多是一线工人或业务员等“蓝领岗位”，不合大学生的“胃口”。这一事实启示我们作为新时期的劳动者应（）
| A．树立自主择业观 |
| B．面对现实，先找份工作，不喜欢再跳槽 |
| C．树立竞争就业观 |
| D．转变就业观念，把个人兴趣、特长与社会需要统一起来 |