区分有威信与无威信政府的根本标志是
| A．政府的决策是否能取得预期的效果 |
| B．政府的管理和服务是否被人民认可和接受 |
| C．政府机关工作人员是否重品行、作表率 |
| D．政府的经济管理水平能否得到快速提高 |
弗里德曼在《世界是平的》一书中，以丰富生动的语言描述了全球化带来的挑战和益处。其中一段话颇令人回味：“小时候父母常常说，儿子，乖乖把饭吃完，因为中国和印度的小孩没饭吃。现在，父母会对孩子说，女儿啊，乖乖把书念完，因为中国和印度的小孩正在等着抢你的饭碗。”这段话说明
①“抢饭”到“抢饭碗”凸显了从竞争资源到竞争就业机会
②劳动者要树立多种形式的就业观，以适应全球化的需求
③经济全球化的大背景下，各国经济一体化，使劳动力市场竞争更激烈
④作为生产力重要因素的人才资源，趋向于全球流动
| A．①② | B．①④ | C．②③ | D．③④ |
收入分配公平是社会稳定的基础。我们追求的社会不仅是一个经济发达的社会，而且是一个公平正义的社会。实现收入分配公平应该
①着重理顺国家和企业间的分配关系
②增加居民收入，着重保护劳动所得
③合理调整投资、消费和出口的比例
④健全税收、转移支付等为主要手段的分配调节机制
| A．①② | B．①③ | C．②④ | D．③④ |
高中生小李将自己积攒的压岁钱5000元购买了某股份有限公司的股票。回答下列小题。对该公司而言，下列认识正确的是（ ）
| A．该公司不必公开公司财务信息 |
| B．该公司的权力机构是股东大会 |
| C．该公司筹集资金的唯一方式是发行股票 |
| D．该公司的全部资本不必划分为等额股份 |
对小李而言，下列说法正确的是（ ）
①享有收取股息或分享红利等权利
②购买股票是一种高风险的投资方式
③作为投资者可以参与该公司的日常经营管理
④发现该公司经营不善可及时要求其返还出资
| A．①② | B．①③ | C．②④ | D．③④ |
“人不是你最重要的资产，合适的人才是”，科林斯在《从优秀到卓越》一书中指出：“首先要请合适的人上车，送不合适的人下车，给合适的人安排合适的座位，然后再决定行驶的方向。”扎克伯格招聘人才的原则就是“要看重员工态度，技能可以传授，激情则不能”。这说明
①企业要依靠科技进步，提高自主创新能力
②企业应该科学管理，人尽其才，合理利用
③劳动者应履行义务，积极主动投入工作
④劳动者应树立竞争就业观，努力提高技能
| A．②③ | B．②④ | C．③④ | D．①② |
中国人民银行决定，自2015 年3 月1 日起下调金融机构人民币贷款和存款基准利率。金融机构一年期贷款基准利率下调0.25 个百分点至5.35%；一年期存款基准利率下调0.25 个百分点至2.5%，同时结合推进利率市场化改革，将金融机构存款利率浮动区间的上限由存款基准利率的1.2 倍调整为1.3 倍，这也是羊年首次对称降息。对此下列说法正确的是
①缓解银行流动性压力，增加银行利润
②企业融资成本降低，有利于提高企业利润，促进实体经济发展
③应对经济下行和通货紧缩压力
④银行贷款额度增加，促进企业发展，实现经济持续增长
| A．①② | B．②③ | C．②④ | D．③④ |