在市场经济大潮下，老王从开始给私营企业老板打工，到给自己打工，最后大量雇用别人打工，其主要收入分配方式变化的顺序是
| A．按资本要素分配→按个体劳动成果分配→按劳动要素分配 |
| B．按个体劳动成果分配→按劳动要素分配→按资本要素分配 |
| C．按劳动要素分配→按个体劳动成果分配→按资本要素分配 |
| D．按劳动要素分配→按资本要素分配→按个体劳动成果分配 |
事业单位的绩效工资改革2012年或全面推行，将通过逐步建立激励约束机制，由主管部门依据岗位职责、工作业绩和贡献以及风险等因素，确定分配办法和收入水平，目的在于改变事业单位日趋严重的人浮于事作风，通过绩效考核激励事业单位工作人员提高工作质量和工作效率，形成有效的分配激励机制。事业单位实行绩效工资改革表明
①维护公平对提高经济效率会产生重要影响
②国家力图提高居民收入在国民收入分配中的比重
③建立激励约束机制是为了提高效率
④提高社会效率是实现社会公平的物质前提
| A．①② | B．①③ | C．③④ | D．②④ |
促进社会公平正义要处理好效率与公平的关系。下列对效率与公平关系理解正确的有
①效率的提高意味着财富的增加和公平的真正实现
②效率是公平的前提，公平是提高经济效益的保证
③坚持效率和公平有机结合是社会主义本质的内在要求
④在初次分配中要讲效率，再分配中要讲公平
| A．①④ | B．①③ | C．②③ | D．②④ |
目前，我国已有30多个省市自治区出台了病人选择医生的实施办法。北京各大医院在实行上述办法的基础上实行“手术点名费”，即患者在选择自己认可的医生时，需向医院交纳300元至600元的点名费，被点名的医生可提成45%—50%。被点名的医生从点名费中提取的收入属于
| A．按资本要素分配 | B．按技术要素分配 |
| C．按土地要素分配 | D．按劳动要素分配 |
2012年是中央提出建立社会主义市场经济体制20周年。在过去的20年里，按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度日趋完善。我国坚持和完善这一分配制度的原因是
①生产决定分配，我国现阶段的生产力发展水平决定分配制度
②发展社会主义市场经济要求生产要素实现优化配置
③社会主义经济要求按劳分配和按生产要素分配相结合
④当前的分配制度有利于消除收入差距，实现同步富裕
| A．①② | B．②③ | C．①④ | D．②④ |
2012年5月17日北京晚报报道，第三期、第四期国债遭到投资者疯抢。整整300亿国债，不到20分钟就被抢光。人们之所以热衷于投资国债，是因为它
| A．是一种便捷的投资方式 | B．在各种债券中收益最高 |
| C．是各级政府为筹措资金而发行的 | D．在各种债券中风险最小 |