某公司通过工资集体协商，保障员工每月工资不少于最低工资标准1400元，还根据实际经营情况制订了职工本年度工资增长幅度达到8%。提高工资后，员工为公司发展献计献策，该公司也越来越红火。材料中的措施有利于
①提高劳动报酬在按劳分配中的比重 ②理顺国家、企业和个人的分配关系
③在分配中处理好效率与公平的关系 ④通过公平分配提高企业的经济效益
| A．①② | B．②④ | C．③④ | D．①④ |
实践的最基本的形式是
| A．改造世界的物质活动 | B．改造自然的生产劳动 |
| C．一切创造性活动 | D．推动历史进步的活动 |
辩证唯物主义认为认识的客体是
| A．精神的创造物 | B．客观事物 | C．物质 | D．认识和改造的对象 |
恩格斯指出：“人的思维最本质和最切近的基础，正是人所引起的自然界的变化，而不单独是自然界本身。”这说明
| A．认识是主体的反映 |
| B．认识是客体的反映 |
| C．认识是在实践基础上主体对客体的能力反映 |
| D．认识的内容和模式是由客体提供的 |
“在我们的视野的范围之外，存在完全是一悬而未决的问题。”“悬而未决”是
| A．唯物主义观点 | B．唯心主义观点 | C．可知论观点 | D．不可知论的观点 |
世界上只有未知之物，没有不可知之物，这是
| A．唯物主义观点 | B．辩证法观点 | C．可知论观点 | D．不可知论观点 |