“机器换人”是企业通过设备更新和管理方式改进，普及自动化生产工艺，替代传统简单劳动，提高生产信息化水平，从而实现从传统制造模式向现代制造模式转变的过程。“机器换人”的发展有利于（ ）
| A．彻底解决企业经济效益偏低的问题 |
| B．使我国更好地引进来，参与国际竞争 |
| C．帮助企业突破各种自身能力的局限 |
| D．促进我国制造业升级和产业结构的调整 |
文艺工作者必须虚心向人民群众学习，从人民群众的伟大实践和丰富多彩的生活中汲取营养，创造出无愧于时代和人民的优秀文化作品。这是因为 ( )
①人民群众是社会实践的主体，也是文化创造的主体
②文艺创造的源泉是人民群众的实践
③社会实践是文化创新的源泉和动力
④文化创作的灵感最终来自于实践和创作者的聪明才智
| A．①②③ | B．②③④ | C．①③④ | D．①②④ |
于丹教授在其《<论语>心得》中写道：“说白了，《论语》就是教给我们如何在现代生活中获取心灵快乐，适应日常秩序，找到个人坐标。”这启示我们对待传统文化应该 ( )
①全盘肯定 ②全盘否定 ③批判继承，古为今用 ④取其精华，去其糟粕
| A．②③ | B．①③ | C．③④ | D．②④ |
传统文化 ( )
①只存在于历史中②就是指过去的文化③具有继承性 ④具有鲜明的民族性
| A．③④ | B．①④ | C．②③ | D．①② |
建设和谐文化是构建社会主义和谐社会的重要任务，又与中国“和合”文化传统有着历史渊源。从“和为贵”的处世哲学，到“和而不同”的文化理念，从“天人合一”的自然意识，到“协和万邦”的国家观念，中国传统文化中的和谐理念深深影响着中华民族的成长。这说明 ( )
| A．传统文化具有相对稳定性 | B．传统文化一旦形成就不会发生变化 |
| C．传统文化都是财富，应全部吸收 | D．传统文化不可捉摸 |
中国茶艺与日本茶道异曲同工，虽然各有特点，但都强 调“和”的精神，就是要和睦相处、和谐共生。中国茶艺与日本茶道异曲同工，说明( )
| A．各民族文化都大同小异 |
| B．文化多样性主要体现在饮食文化方面 |
| C．不同民族文化之间存在共性和普遍规律 |
| D．各民族文化的差异是由各民族的历史不同造成的 |