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题文

2014年8月18日,国家主席习近平在中央全面深化改革领导小组会议上指出,要从我国社会主义初级阶段基本国情出发,适应国有资产管理体制和国有企业改革进程,逐步规范国有企业收入分配秩序,实现薪酬水平适当、结构合理、管理规范、监督有效,对不合理的偏高、过高收入进行调整。深化中央企业负责人薪酬制度改革,有利于(  )
①通过提高效率缩小不同行业企业负责人之间薪酬差距
②中央企业健全现代企业制度,促进企业持续健康发展
③深化收入分配体制改革,形成合理有序收入分配格局
④发挥市场在收入分配中的决定性作用,实现分配公平

A.①② B.②③ C.③④ D.①③
科目 政治   题型 单选题   难度 中等
知识点: 个人品德
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右图这类事件的发生,说明他没有正确使用

①矛盾主次方面的辩证关系
②量变与质变的辩证关系
③社会存与社会意识的辩证关系
④统筹兼顾与防止单打一的关系

A.①③ B.①② C.①②④ D.①④

假如右图是某企业破产的过程,该企业破产原因是

A.外部社会条件的变化
B.生产缺乏科学的管理
C.没有引进先进的科学技术
D.企业管理者的素质不高

“卡奴”,顾名思义就是银行卡的奴隶。据悉,现在有些青年手中持有多个“信用卡”,刷卡消费已成为一些青年人的时尚。一些青年持卡者,过度刷卡消费,提前消费,结果是负债累累,成为“卡奴”。这一现象告诉我们

A.必须放弃刷卡消费,告别信用卡 B.要树立科学的消费观,量人为出
C.超前消费可以拉动内需,刺激经济发展 D.刷卡消费代表了消费的潮流,应当提倡

经济发展从“又快又好”向“又好又快”转变,就是要实现速度、质量、效益相协调;消费、投资、出口相协调;人口、资源、环境相协调。这个观点的哲学依据是

A.承认意识的能动作用 B.尊重事物发展的客观规律
C.正确对待内因和外因 D.办事情想问题抓主要矛盾

经济发展从“又快又好”迈向“又好又快”,最为关键的是()

A.依靠科技进步,转变经济增长方式 B.坚持适度原则,减慢经济增长速度
C.改进管理方法,提高企业管理水平 D.加快改革步伐,转变企业经营机制

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