2014年9月，中央管理企业主要负责人薪酬制度改革进入实质性推进阶段，进一步建立健全根据经营管理绩效、风险和责任确定薪酬的制度。对国企高管限薪（ ）
| A．健全了以税收、社会保障、转移支付为主要手段的调节机制 |
| B．保障了普通国企职工的合法权益 |
| C．体现了初次分配兼顾效率与公平 |
| D．提高了企业职工的最低工资标准 |
全国各地相继开展了与“红段子”内涵类似的“红言颂”、“红色
短信”等活动。这些现象成为辐射全国的新红色文化品牌，开创了新时期社会主义精神文明建设新风尚。这说明
| A．大众文化没有雅俗之分 | B．要发展人民大众喜闻乐见的文化 |
| C．要尊重文化的多样性 | D．大众传媒是现代文化传播的重要手段 |
20世纪90年代以来，改编、翻拍“红色经
典”成为影视剧艺术生产领域的一股潮流。有些翻拍作品，对原著的故事情节、人物性格胡改乱编，想当然地杜撰所谓人性内容，随意增添爱情“佐料”，淡化甚至消解原作的精神立场，以达到纯粹消遣、娱乐，迎合市场的目的。这启示我们
| A．文化发展要坚持百花齐放、百家争鸣的方针 |
| B．文化产业应该把尊重经典文化放在首位 |
| C．文化产业的发展要做到经济效益和社会效益相统一 |
| D．文化产品应采取人民大众喜闻乐见的形式 |
作为新中国成立60周年庆祝活动的一部分，中央组织33位在延安工作过的老同志“重返延安”，重返他们魂牵梦萦的精神家园。对此认识正确的是
①民族精神是中华文化的重要组成部分
②只有坚持培育民族精神，才能使时代精神不移根基
③只要培育民族精神，就能弘扬时代精神
④民族精神是新时期爱国主义的主题
| A．①② | B．①②④ | C．①③④ | D．①②③④ |
由于各地语言的差别，由此诞生了昆、京、川、豫、晋、湘、沪、扬、淮、越等剧种以及山东快书、天津三句半、河南坠子、苏州评弹、扬州评话、东北二人转以及南京白局、南京评话等曲种。这主要说明
| A．我们的中华文化源远流长 | B．我们的中华文化独树一帜 |
| C．我们的中华文化博大精深 | D．我们的民族文化异彩纷呈 |
英语作为世界上的强势语言，对汉语的影响在所难免。公民个人如何使用外国语言不必干涉，但国家要划定一个底线，守住主流文化的阵地。这是因为汉语
A． 是世界上使用人口最多的语言 |
B．在中华文化交流中越来越重要 |
| C．是中华文化一脉相传的重要见证 | D．是我们中华文化的身份证 |