目前副部级公务员的年平均薪酬水平大致是十多万元，而部分中央企业负责人的年薪酬水平达到100多万元。后者是前者的十多倍，两者之间的收入差距偏大。国企薪酬制度改革已经启动。国资委国有重点大型企业监事会主席季晓南和中国劳动学会副会长苏海南表示，《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》已获审议通过，并将于2015年1月1日正式执行。下列初次分配中的措施能促进收入分配公平的是（ ）
①提高劳动报酬 ②提高国有企业利润上缴比例
③完善社会保障体系 ④健全财政税收机制
| A．①② | B．②④ | C．①④ | D．③④ |
今天，在世界许多国家和地区都可以见到标有“MADE IN CHINA”的产品。但由于技术创新能力不足，工人的技术水平较低等，我国出口的产品或者是价格很低，或者为国外贴牌生产。这一现象对我们的启示是
①提高劳动者素质对于国家经济发展具有重要意义
②劳动者素质已经成为制约我国经济发展的关键因素
③增强自主创新能力对于国家经济发展具有重要意义
④我国实行“走出去”战略可以提高企业的国际竞争力
| A．①② | B．③④ | C．①③ | D．②④ |
“梅雪争春不肯降，骚人搁笔费评章，梅须逊雪三分白，雪却输梅一段香。”该诗体现的哲学道理是
| A．任何事物都具有差异性、斗争性 | B．一切事物都各有长短，不分高低 |
| C．事物都是一分为二的 | D．抓主要矛盾 |
诺贝尔经济学奖获得者、美国著名经济学家萨缪尔森说：“市场经济的最终两个主宰是消费和技术”。这是因为
①能否满足市场需求是商品价值能否实现的前提②需求引导生产，需求什么才能生产什么
③科技创新是提高产品质量和劳动生产率的关键④产品技术的高低决定其市场占有率
| A．①② | B．②③ | C．②④ | D．①③ |
中国商务部公布数据显示，2013年我国进出口总额4.16万亿美元，增长7% 以上，出口占国际市场份额继续上升，已连续三年成为世界最大的出口国和第二大进口国。据此有人说：“在全球化当中，我们要么在全球配置资源，要么成为跨国公司配置的资源；要么控制产业链关键环节，要么成为跨国企业产业链的环节。”这表明：
①一国经济波动可能带来他国连锁反映②经济全球化是一把“双刃剑”
③我国的开放型经济达到新水平④我国积极实施“走出去”的基本战略
| A．①② | B．②④ | C．②③ | D．③④ |
中国企业要想在异乡生存，融入当地社会，必须打造自身实力。这主要是因为在现代经济中
①企业是国民经济的细胞，是经济主要过程的承担者
②企业是最重要的市场主体，是市场经济活动的主要参加者
③企业是推动社会经济技术进步的主要力量
④市场在价值规律的作用下，具有竞争性
| A．①② | B．②③ | C．①③ | D．②④ |