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下面的文字显示了《劳动合同法》的施行将带来合同签订方面的两个变化。请概括出这两条信息。(每条不超过20字)
《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系后应当订立书面劳动合同。在各种劳动合同中,劳资双方更加倾向于中长期合同。《劳动合同法》施行后,一些企业更加注重员工的考察、培养和员工队伍的稳定,第一次与员工签订合同,往往会选择3年的合同期。通过3年的时间,选择适合企业发展的员工,为第二次的固定合同和以后的无固定期限合同打好基础。劳动者都希望职业稳定、有发展空间,不想经受短期合同的折腾。有了《劳动合同法》的保护,他们将无疑选择中长期合同。
《劳动合同法》规定,员工与用人单位签订两次固定期限劳动合同后,如果续签就应签订无固定期限劳动合同。一些企业出于降低用工成本、减少用工风险的考虑,固定期限合同自然终止后就不再续签。对于一些需要签订无固定期限劳动合同的关键岗位,条件会更苛刻,门槛会更高。
变化一:______________________________________________________________                                                                      
变化二:______________________________________________________________

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问卷调查问题
回答
日本
美国
中国
1.觉得自己是有价值的人

7.5%
57.2%
42.2%
2.觉得自己优秀

83.2%
11.2%
32.7%
3.学校里有能理解我的老师

52.7%
74.4%
62.3%
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68.0%
82%
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中学生偶像崇拜在性别上的差异





性别





偶像
类型




著名人士

影视歌明星

体育明星

其他

总数
男生
6
12
6
1
25
女生
2
20
2
1
25
总数
8
32
8
2
100

(1)由表得出结论:
(2)这种差异表明:

在下面一段文字中横线处补写恰当的语句,使整段文字语意完整连贯,内容贴切,逻辑严密。每处不超过15个字。
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(2)被雇佣者角度:“银行代排”就是_______________________________的一种雇佣行为。

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