国有企业负责人薪酬偏高过高，饱受普通职工不满和社会舆论诟病。近期出台的央企负责人薪酬制度改革方案，提出严格规范中央管理企业负责人薪酬分配，对不合理的偏高、过高收入进行调整，形成企业负责人与职工之间的合理工资收入分配关系。此举有助于（ ）
| A．强化企业负责人的责任，提高企业管理水平 |
| B．调动普通劳动者生产积极性，促进企业发展 |
| C．提高居民收入在国民收入中的比重，促进社会公平 |
| D．完善收入分配方式，建立新型的个人收入分配制度 |
中国“魔术之乡”河南省宝丰县在抓好农业生产的同时,大力发展以魔术为代表的农村特色文化产业,全县有5.5万人从事魔术表演,年创收达10亿元,当地群众也因此走上了致富路。这说明（ ）
①人民群众是社会历史的主体,直接创造了丰硕的精神财富
②人民群众是物质财富的创造者,是社会存在和发展的基础
③人民群众是物质生产的承担者,是推动社会发展的决定力量
④人民群众是社会变革的推动者,决定着社会生产关系的变革
| A．①② | B．③④ | C．①③ | D．②④ |
中国式过马路,是网友对部分国人集体闯红灯现象的一种调侃,即“凑够一撮人就可以走了,和红绿灯无关”。下列对“中国式过马路”理解正确的是（ ）
①社会发展应坚持以人为本,大多数的存在就是合理的
②社会发展需要个人发展,全面提高国民素养势在必行
③要站在最广大人民群众利益的立场上自觉抵制该行为
④价值选择往往因人而异,要承认和尊重彼此的差异性
| A．①② | B．②③ | C．①④ | D．③④ |
时下,不少惠民工程屡成“毁民工程”甚至“伤民工程”,究其原因,都存在决策机制不完善,监督管理不到位的现象,是制度与程序出了问题。为此,媒体呼吁:惠民工程也要“守规矩”。这启示我们（ ）
| A．要把维护人民群众的根本利益作为工作的出发点 |
| B．价值判断和价值选择受人们立场的影响 |
| C．要把维护人民群众的根本利益与遵循客观规律统一起来 |
| D．不同的人对同一事物的看法可能不同 |
中国人过年过节时燃放烟花鞭炮的传统一直沿用至今。可是,在我们享受那噼里啪啦的声音带来的乐趣的同时,可能忽略了由此造成的空气和噪音污染、火灾和人员安全隐患、金钱和资源浪费、疾病和垃圾问题。一份网上调查数据显示超过60%的人反对节日等特殊日子燃放烟花鞭炮。如果你也对烟花鞭炮燃放持反对态度,你的理由是
①价值判断和价值选择应符合坚持最高的价值标准
②事物的性质主要是由矛盾的主要方面决定
③价值判断具有主观性,往往会因人而异
④社会存在决定社会意识,社会意识具有相对独立性
| A．①②④ | B．①②③ | C．①③④ | D．②③④ |
会议强调，各部门要抓住矛盾最集中、群众最关心的事情，围绕国务院工作全局，突出重点，力争一年解决几个关键问题，积跬步至千里，让人民群众心中有希望。这一做法的哲学依据有
①主次矛盾辩证关系 ②矛盾主次方面辩证关系 ③量变与质变辩证关系 ④前进性和曲折性辩证关系
| A．①③ | B．①④ | C．②③ | D．②④ |