2015年1月4日，庆祝新疆维吾尔自治区成立60周年庆典活动拉开序幕。60年来，新疆自治区发生了翻天覆地的变化，政治制度实现了历史性变革、经济发展实现了历史性跨越、文化和社会建设实现了历史性进步。新疆维吾尔自治区的建设成就说明了民族区域自治制度（ ）
| A．有利于发展新型社会主义民族关系 |
| B．其核心内容是经济文化社会自治权 |
| C．适合我国国情，具有极大的优越性 |
| D．是实现各民族共同繁荣进步的前提 |
中国某乘用车企业确立海外发展从“走出去”向“走进去”的战略转型，在国外投资兴建整车工厂，形成涵盖研发中心、主机厂、零部件等在内的全产业链体系，实现生产、研发、员工的属地化。这一战略转型（）
①能够提高企业劳动生产率，显著提升产品的质量
②能够更加适应当地消费者的需求，增加市场份额
③有利于企业提高利用外资的综合优势和总体效益
④有助于提高企业的国际化经营能力和国际竞争力
| A．①② | B．①③ | C．②④ | D．③④ |
近期国内房地产市场持续低迷。2014年9月30日，央行、银监会发布通知，要求对拥有一套住房并已结清相应购房贷款的家庭，再次申请贷款购房，银行金融机构执行首套房贷款政策，贷款最低首付比例为30﹪，利率下限为基准利率的0.7倍（原来按二套房对待，首付比例最少70﹪，利率最低为基准利率的1.1倍）。放松首套房认定标准，有助于（）
①支持居民合理的住房贷款需求，以改善居住条件
②稳定房地产市场预期，促进房地产市场持续健康发展
③打击炒房投机行为，防范银行业金融机构的放贷风险
④吸纳流通中过多的社会闲散资金，缓解通货膨胀预期
| A．①② | B．③④ | C．①③ | D．②④ |
国家财税部门近期出台政策，将享受减半征收企业所得税优惠政策的小微企业范围由年应纳税所得额低于6万元扩大到年应纳所得额低于10万元。这一政策调整（）
①降低了企业所得税优惠政策门槛
②缩小了企业所得税的纳税人的范围
③有助于改善小微企业的生存状况
④不利于国家财政收入的稳定增长
| A．①③ | B．①④ | C．②③ | D．②④ |
国有企业负责人薪酬偏高过高，饱受普通职工的不满和社会舆论诟病。近期出台的央企负责人薪酬制度改革方案，提出严格规范中央管理企业负责人薪酬分配，对不合理的偏高过高收入进行调整，形成企业负责人与职工之间的合理工资收入分配关系。此举有助于（）
①强化企业负责人的责任，提高企业管理水平
②调动普通劳动者的积极性，促进企业发展
③缩小社会成员收入差距，促进社会公平正义
④完善收入分配方式，建立新型社会分配制度
| A．①② | B．①④ | C．②③ | D．③④ |
现在相当多的工作需要“持证上岗”—通过资格考试，拿到资格证书，才能进入某一行业。近期，国务院提出逐步减少职业资格许可和认定，具有行政许可性质的准入类职业资格一部分将被取消，一部分转为不具有行政许可性质的水平评价类，当然也有一部分会保留甚至加强。这项改革（）
①消除劳动者在职业素养上的差异，保障劳动者平等就业
②能够激励劳动者提高劳动技能水平
③降低就业、创业门槛，有利于营造良好的人才发展环境
④体现了政府对市场经济规律的尊重
| A．①② | B．①④ | C．②③ | D．③④ |