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题文

阅读材料,完成下列要求。
中国传统法律文化产生于先秦时代。西周周公旦提出的“明德慎罚”与“礼治”思想是中国传统法律文化的开端。儒家和法家对中国传统法律文化有较大贡献,儒家重视道德教化,重视犯罪预防;法家重视法律在治国中的作用,主张因时制法、事断于法、以法治国,主张刑无等级、法不阿贵,反对以私害法。但中国传统法律文化强调权力本位,皇权至上,法律是皇权的“附庸”,坚持“礼不下庶人、刑不上大夫”;强调义务本位,造成了个人权利意识的淡薄。
权力至上、权大于法的文化在今天依然在一定程度上左右着人们的行为,阻碍着法律的贯彻实施。这种崇拜权力,轻蔑法律的倾向,既不利于控制国家公共权力的运行,又不利于防止国家公共权力滥用的法律制度的建立和健全,其危害很大。
中国共产党第十八届四中全会指出:必须建设社会主义法治文化,增强全社会厉行法治的积极性和主动性,形成守法光荣、违法可耻的社会氛围,使全体人民都成为社会主义法治的忠实崇尚者、自觉遵守者、坚定捍卫者。
(1)结合材料,运用文化与政治关系的知识,说明在社会主义法治建设中,对中国传统法律文化进行批判继承的必要性。
(2)结合材料,运用历史唯物主义的知识,分析建设社会主义法治文化对全面依法治国的意义。
(3)部分群众法治观念淡漠是制约全面依法治国的重要因素。班级组织同学进社区(村落)进行法治教育。为了提高法治教育的效果,请从唯物辩证法的角度提两条方法论建议。

科目 政治   题型 综合题   难度 较难
知识点: 革命文化与社会主义先进文化
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阅读鲁迅《祝福》中的片段,回答下列问题。
……她(祥林嫂)走近两步,放低了声音,极秘密似的切切的说,“一个人死了之后,
究竟有没有魂灵的?”我(鲁迅)很悚然,一见她的眼盯着我的,背上也就遭了芒刺一
般,……惶急的多了。对于魂灵的有无,我自己向来毫不介意的;但在此刻,怎样回答
她好呢?我在极短期的踌躇中,想,这里的人照例相信鬼,然而她却疑惑了,---或者不
如说希望:希望其有,又希望其无……,人何必添堵末路的人的烦恼,为她起见,不如
说有吧。“也许有吧,---我想”我吞吞吐吐的说。
这里的“她”属于什么哲学派别?鲁迅吞吞吐吐的说“也许有吧”,
说明意识具有什么特征?
我们的祖先最早用来表达意识的概念是灵魂,请运用哲学知识,谈谈你对“灵
魂”的认识。

国务院总理温家宝8月22日主持召开国务院常务会议,决定取消和调整314项部门行政审批项目,批准广东省在行政审批制度改革方面先行先试。这次重点对投资领域、社会事业和非行政许可审批项目,特别是涉及实体经济、小微企业发展、民间投资等方面的审批项目进行了清理。
结合材料,运用政治生活知识分析深化行政审批制度改革的意义,并指出行政审批制度改革在广东先行先试的哲学依据。

材料一:2011年荧屏可谓是穿越剧“井喷”的一年,穿越剧迎合了人们想逃避现实压力的心理,满足了现代人对于爱情、权势、戏剧性人生等要求,受到许多人尤其是青少年的追捧;但也有人对穿越剧随意“改装”历史,思想内涵不高表示担忧。
材料二:有识之士指出,时下泛滥的穿越题材电视剧需要“冷静反思和讨论”。影视创作应该踩着时代的节拍,贯彻党的十七届六中全会精神,将改革与发展完美体现。
有同学认为,迎合人们心理、受到众人追捧的文化产品,都属于我们所倡导的大众文化。运用《文化生活》相关知识,结合材料对此观点进行评述。
运用辩证否定观的知识,说明影视创作应怎样“将改革与发展完美体现”。

材料一:2012年2月29日,国务院常务会议批准发布新修订的《环境空气质量标准》,备受市场关注的PM2.5(大气中直径小于或等于2.5微米的颗粒物,也称为可入肺颗粒物)和臭氧终于写入“国标”。会议要求2012年在京津冀、长三角、珠三角等重点区域以及直辖市和省会城市开展细颗粒物与臭氧等项目监测,2013年在113个环境保护重点城市和国家环境保护模范城市开展监测,2015年覆盖所有地级以上城市,2016年1月1日起新标准在全国实施。
材料二:“小颗粒”带来大挑战。随着一些城市开始公布PM2.5监测数据,国内新一轮环境空气质量治理大幕拉开。与此同时,针对PM2.5的争论也没有停歇。监测点测出的数据,能否真实反映空气污染程度?如何确保监测数据真实可信?公众提出了进一步的追问。
从辩证法角度说明新修订的《环境空气质量标准》为什么要分步实施?
面对公众的质疑和追问,政府有关部门怎样做才能求得最大的公认度?

2012年8月14日, 摩托罗拉传出消息,今年内将在全球范围内裁员20%,约4000人,并关闭全球94个办事处中的三分之一。8月20日,摩托罗拉移动发内部邮件,称北京员工需在21日12点前签字,否则单方解除合同。更早之前,东北地区最大的煤炭企业黑龙江龙煤矿业控股集团已经开始了总计1.2万人的减员计划。而中国第二大煤炭企业,则在通过连续的降薪,来延迟裁员。
运用所学经济知识,你认为裁员降薪是否能真正使企业走出困境?面对企业掀裁员风暴,劳动者应该如何面对?

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