某企业是一家集体企业，由于生产任务较多，未经劳动行政部门批准，要求职工每天加班工作，星期天也照常上班。职工每月累计加班加点高达120小时。长时间超负荷的工作对职工的身心健康造成极大伤害，侵犯了职工的合法权利。据此回答下列小题。上述材料中的这家集体企业主要侵犯了劳动者的
| A．休息、休假的权利 | B．取得劳动报酬的权利 |
| C．平等就业和择业的权利 | D．获得劳动安全卫生保护的权利 |
该企业职工应该
| A．为了保住工作忍气吞声 |
| B．联合起来，集体与企业领导对抗，必要时可采取暴力手段 |
| C．到有关部门投诉、申请仲裁或起诉 |
| D．遵守劳动纪律，按时完成任务 |
该企业职工获得权利、维护权益的重要依据是
| A．自觉履行劳动者的义务 | B．保障劳动者主人翁地位 |
| C．建立和谐的劳动关系 | D．依法签订劳动合同 |
近年来，美国奉行的单边主义和先发制人的战略频频受挫，欧盟一体化进程加快，俄罗斯、英国、中国等国的综合国力不断增强，大国之间出现了既合作又竞争的态势。所有这些表明（）
| A． | 世界格局继续向多极化方向发展 | B． | 强权政治已经退出历史舞台 |
| C． | 当今世界已经是一个多极世界 | D． | 反对霸权主义失去了现实基础 |
Z省人大常委会对 2010年报备案的省政府规章进行全面审查，并提出了审查意见。Z 省政府根据审查意见对有关规章进行了修改。这体现出人大及其常委会与政府之间具有（）
| A． | 相互分立的关系 | B． | 隶属的关系 |
| C． | 相互制衡的关系 | D． | 监督与被监督的关系 |
经济全球化及国际恐怖主义等因素促进国家间不断加强合作，但这种合作没有消除各国在经济上的竞争和安全上的防范。这说明影响国际关系的决定性因素是（）
| A． | 国家利益 | B． | 国家性质 | C． | 综合国力 | D． | 国际竞争 |
中国外交部发言人在例行记者会上表示，国强必霸的权力政治逻辑是站不住脚的，中国从不去欺负别人，从不干涉别国内政，现在不称霸，将来发展了，也永远不称霸。这是因为（）
①我国坚持走和平崛起的发展道路
②我国还处于社会主义初级阶段
③社会主义制度消除了称霸的根源
④联合国是维护国际和平的主要力量
| A．①② | B．①③ | C．②③ | D．③④ |
“和为贵”是中华民族的优良传统，作为中国政府国家关系的价值观，具体体现在我国的外交政策中就是（）
| A．独立自主是我国外交政策的基本立场 |
| B．和平共处五项原则是我国对外关系的基本准则 |
| C．维护我国的独立和主权是我国外交政策的基本目标 |
| D．建立国际新秩序是我国外交政策的根本目的 |