超限效应是指刺激过多、过强或作用时间过久,从而引起心理极不耐烦或逆反的心理现象。如当孩子犯错时,父母多次重复“数落”会使孩子从内疚不安到不耐烦乃至反感讨厌,甚至出现“我偏要这样”的反抗心理和行为。从哲学角度看,克服超限效应需要:、
①尊重规律,因为规律是客观的,不以人的意志而转移
②坚持适度,因为量变是质变的前提,量变必然引起质变
③注意方法,因为具体问题具体分析是解决问题的关键
④避免刺激,因为意识对人体生理活动具有调节和控制作用
A.①② | B.②③ | C.②④ | D.①③ |
许多已在国外定居几十年的华人,还是喜欢喝乌龙茶,吃饭习惯用筷子,见到家乡人仍讲地道的家乡话。这说明
A.中华文化具有保守、独立和封闭的特点 | B.文化影响具有潜移默化的特点 |
C.文化影响具有深远持久的特点 | D.文化心理是绝对稳定的 |
中科院院士杨叔子说:“一个国家,一个民族,如果没有现代科学、先进技术,一打就垮。一个国家,一个民族,没有优秀传统,没有民族人文精神,不打自垮。”回答下列各题“一打就垮”和“不打自垮”都说明了
A.必须提高国家的安全实力 | B.必须提高国家的综合国力 |
C.必须提高国家的科技水平 | D.必须提高国家的文化竞争力 |
“一打就垮”与“不打自垮”相比较,杨院士告诉了我们
A.要发展教育事业 | B.要弘扬和培育民族精神 |
C.要加强思想道德建设 | D.要增强民族自尊心 |
网络时代从不缺少新鲜的词汇,昔日风光无限的“晕”字如今逐渐淡出了历史舞台,“雷”、“躲猫猫”、“打酱油”、“俯卧撑”等通过网络一夜走红。这说的是
A.中华文化发展离不开网络的进步 |
B.文化创新是文化发展的源泉 |
C.网络文化代表了先进文化的发展方向 |
D.大众传媒在文化传播中具有重要作用 |
在今年以来的第12名富士康科技集团员工于5月26日晚11时坠楼之后,中央部委联合调查组于5月27日紧急启程前往深圳,调查引起国内外广泛关注的富士康员工坠楼事件。富士康员工坠楼事件至少说明企业应当承担相应的社会责任。下列选项中,能够反映企业承担社会责任的是()
①维护劳动者的合法权益②节能减排,减少污染,保护环境
③加强企业管理,提高经济效益④采用新科技,获取更多的利润
A.①② | B.②④ | C.②③ | D.③④ |
2010年是《劳动合同法》实施两周年。劳动者维护自己合法权益的依据是()
A.制定最低工资 | B.依法签订劳动合同 |
C.申请劳动仲裁 | D.与用工单位协商谈判 |