国有企业负责人薪酬偏高过高，饱受普通职工不满和社会舆论诟病。近期出台的央企负责人薪酬制度改革方案，提出严格规范中央管理企业负责人薪酬分配，对不合理的偏高、过高收入进行调整，形成企业负责人与职工之间的合理工资收入分配关系。此举有助于（ ）
| A．强化企业负责人的责任，提高企业管理水平 |
| B．调动普通劳动者生产积极性，促进企业发展 |
| C．提高居民收入在国民收入中的比重，促进社会公平 |
| D．完善收入分配方式，建立新型的个人收入分配制度 |
“存在即被感知”“物是观念的集合”。这种观点（）
①认为事物的存在取决于我们的感觉
②没有正确看待物质和意识的关系
③是一种主观唯心主义
④是一种客观唯心主义
| A．①②③ | B．①②④ | C．②③④ | D．①③④ |
孔子认为：“生死由命，富贵在天。”孟子认为：“万物皆备于我。”这两种观点的主要区别是( )
| A．前者强调客观条件，后者强调主观条件 |
| B．前者是客观唯心主义，后者是主观唯心主义 |
| C．前者属于唯物主义的观点，后者属于唯心主义的观点 |
| D．前者是封建迷信，后者强调意识反映物质 |
古希腊哲学家泰勒斯提出“水是万物的始基”。中国春秋时代《管子》一书中也指出“水者，何也？万物之本原也”。他们的观点属于( )
| A．唯心主义的观点 | B．科学的物质观 |
| C．辩证唯物主义观点 | D．朴素唯物主义物质观 |
英国哲学家休谟认为：“一切外部的事物都不过是人们的一些主观感觉和印象。因此，人们在认识中只能和感觉发生关系，不能超出感觉之外。在感觉之外有什么东西，人们无法知道。我们之外的外部世界是否存在，也是不知道的。”休谟的上述观点属于( )
①唯物主义②唯心主义③不可知论④可知论
| A．①③ | B．②④ | C．①④ | D．②③ |
从下图漫画可以看出( )
①两者的观点反映了唯物主义与唯心主义的对立
②甲的观点是唯物辩证法的，乙的观点是形而上学的
③甲的观点是唯物主义的，乙的观点是唯心主义的
④两者的根本分歧在于物质与意识谁决定谁的问题
| A．①②③ | B．①③④ | C．①②④ | D．②③④ |