2015年08月13日湖北省出台《关于深化省管企业负责人薪酬制度改革的实施方案》，启动该省国企负责人薪酬改革。该方案规定国企高管应根据经营业绩获得适当的薪酬，标志着国企负责人薪酬及职务待遇管理进入务实阶段。据此回答下列小题。
《关于深化省管企业负责人薪酬制度改革的实施方案》的实施有利于（ ）
①促进效率与公平的统一
②发挥国有经济的主导作用
③消除收入差距，实现社会公平
④完善分配体制机制，规范分配秩序
| A．①③ | B．②④ | C．③④ | D．①④ |
国企高管的改革，乃至国企的改革，其方向何在一直充满争议。是去行政化，取消高管们行政级别的同时保留其优厚的薪资激励，还是去企业化的待遇，但保留高管们的高官待遇对改革产生争论是因为（ ）
①意识是客观存在的主观映像
②事物本质的暴露和展现需要一个过程
③不同的人对同一事物的认识是不同的
④思维和存在具有同一性
| A．①③ | B．①② | C．②③ | D．①④ |
文化伴随着每个人的生活。考试时，会不会作弊？公交车上遇到老人，会不会让座？一张废纸会不会随便丢弃…….都体现出文化人格。文化是每个人的心灵名片，人的行动都是内心文化的反映。这表明（）
A 人们总是在有形的文化氛围中生活
B 文化是人类全部意识形态活动的反映
C 文化素养只能在生活小事中培养
D 从人们的社会行为中可以透视其精神世界
理解并不是一种简单的复制过程，而总是一种创造的过程。因为，在“理解”的过程中：历史文化占有了我们，我们也创造了新的历史文化。这说明 （）
① 人创造了文化，文化也塑造了人
② 人是文化的主体，文化也是人的主体
③ 人有主观能动性，文化也有主观能动性
④ 人的思维活动有主动创造性
| A．①② | B．①③ | C．②③ | D．①④ |
清华大学的“自强不息，厚德载物”；南京大学的“诚朴雄伟，励学敦行”；北京师范大学的“学为人师，行为世范”等校训影响着一代代莘莘学子。这说明优秀文化能够 （）
① 促进社会全面进步② 丰富人的精神世界
② 增强人的精神力量④ 促进人的全面发展
| A．①②③ | B．①②④ | C．①③④ | D．②③④ |
【原创】我们常常阅读经典名著来陶冶我们的情操，升华自己的人生境界。这说明 （）
① 优秀文化能够促进社会的发展
② 经典名著已成为我国人民精神世界的主流
③ 优秀的文化能够丰富人的精神世界
④ 积极参加健康有益的文化活动是培育健全人格的重要途径
| A．①② | B．①③ | C．③④ | D．②③ |
为加强未成年人的思想道德建设，激发未成年人的爱国情怀，学校常常利用暑假组织学生参加爱国主义教育活动，接受优秀思想文化的熏陶，开展爱国主义教育活动的原因是因为优秀文化（）
| A．是以爱国主义为核心的民族精神 |
| B．对人的全面发展起决定作用 |
| C．推动了社会全面发展 |
| D．是引领人们前进的旗帜 |