阅读材料，完成问题。2014年6月，由中国、哈萨克斯坦、吉尔-优题课

材料一：文化的发展、创新是任何一个民族文化得以延续的秘密所在。历史上很多古老的文化都因为丧失了创新能力而丧失了生命力，最终不得不面临消失的结局。如：玛雅文明、埃及、古印度、古巴比伦等文明都曾经创造出了辉煌的文化，但都消失了。
古老的中国文化，今天仍面临巨大的挑战。北京大学张祥龙先生在其著作《思想避难—全球化中的中国古代哲理》中表示：“中国传统文化的主流正面临断子绝孙、无以为继的重大危机。这时还意识不到‘泉涸，鱼相处于陆’的危险，而去奢谈‘中国文化的世纪’的话，是危险的不智。清末人们意识到中国面临‘三千年未有之大变局’，这个生存危机不但没有过去，而且就其文化含义而言，今日变局之险恶有过之而无不及。”张先生的文章博得了广泛的社会关注。身为中华民族的一份子，我们必须严肃的思考如何延续中华传通文化的命脉，让古老的中华文化焕发新生命、新活力的严肃问题。
（1)在当代中国我们可以通过一些什么途径来创新中国文化？
材料二：十八大报告对科学发展观的阐释内涵更丰富、更深刻、更具体了。科学方法观的提出，不仅是我们党对社会主义市场经济条件下经济社会发展规律在认识上的作用升华，也是我们党执政理念的一个飞跃，更是我们党对马克思主义理论的创新。新时期党的干部教育培训工作必须以科学发展观为指导，与时俱进，努力建设一支高素质的干部队伍，为构建社会主义和谐社会、加快推进社会主义现代化进程提供坚强的思想政治保证、人才保证和智力支持。
（2)阅读材料二，说明科学发展观为什么是时代精神之精华?
（3)除科学发展观外，中国特色社会主义理论体系还有那些？

党的国民经济及社会发展的“十三五”规划建议稿指出：“十三五”时期，我国发展面临许多新情况新问题，最主要的就是经济发展进入新常态，在新常态下，我国发展的环境、条件、任务要求等都发生新的变化。我们要适应新常态、把握新常态，保持经济社会持续健康发展，必须坚持正确的发展理念（即创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念），要以发展理念转变引领发展方式转变，以发展方式转变推动发展质量和效益提升，为“十三五”时期我国经济社会发展指好道、领好航。
请运用“运动和静止”的辩证关系原理，对经济新常态加以分析说明。

材料一：随着“互联网+”战略的提出和实践，互联网思维成为人们热议的话题并很快渗入人们的生活实践中。究竟什么是互联网思维，虽然目前众说纷纭、莫衷一是，但互联网思维应该是相对于工业化思维而言的，它打破了工业化时代的标准思维模式，适应了互联网时代的需要，是对工业化思维的升华，是工业化和信息化有机结合条件下的一种崭新思维模式。
材料二：对如何通过促进信息消费扩大内需，个别地方政府仅仅把国家政策停留在口头上，而没有落实到具体实际行动中；有的则认为，这不是什么难事，有发达国家、先进省份现成的经验，人家怎么做，我们就怎么做，这是一劳永逸的事。
（1）运用所学知识，谈谈人们对互联网思维为什么会众说纷纭、莫衷一是。
（2）请运用认识论道理，分析材料中个别地方政府所犯的错误。

2015年9月21日，中共中央、国务院印发的《生态文明体制改革总体方案》中提出，加快自然资源及其产品价格改革。按照成本、收益相统一的原则，充分考虑社会可承受能力，建立自然资源开发使用成本评估机制，将资源所有者权益和生态环境损害等纳入自然资源及其产品价格形成机制。加强对自然垄断环节的价格监管，建立定价成本监审制度和价格调整机制，完善价格决策程序和信息公开制度。推进农业水价综合改革，全面实行非居民用水超计划、超定额累进加价制度，全面推行城镇居民用水阶梯价格制度。
结合材料，运用价格的相关知识，分析加快自然资源及其产品价格改革的理由。

2015年即将结束，各地平均工资数据陆续出炉。北京平均工资最高，多数省份未超过全国平均水平。其中，北京市城镇非私营单位就业人员平均工资是目全国唯一突破1O万元大关的地区，这一水平是目前最低的河南省（42179元）的2.4倍。北京师范大学李实教授分析，在收入差距较大的情况下，少数人工资水平较高，多数人工资水平较低，所以多数人的工资水平会低于平均工资。众多网友吐槽自己“拖后腿”，恰恰一定程度反映出当前收差距大的情况。这也凸显出需要进一步深化收入分配制度改革，缩小过高的不合理差距，防止平均数掩盖大多数。李实建议，要在经济增长上多下功夫，保证就业和工资合理稳定增长的同时，进一步完善工资制度，建立工资正常正事增长机制，把“提饭、扩中、限高”落实好，精准发力，着力提高中、低收入者的收入。
结合材料，从“个人收入的分配”的角度简述如何把“提低、扩中、限高”落实好。