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题文

2015年1月1日,《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》正式实施。此次目的在于形成 中央管理改革企业负责人与企业职工之间的合理工资收入分配关系,合理调节不同行业企业负责人之间的薪水差距。央企负责人薪水制度改革的依据在于
①公平与效率具有一致性                    
②再分配要更加注重公平
③实现分配公平是社会主义的根本任务        
④收入分配公平是实现共同富裕的体现

A.①③ B.①④ C.②④ D.③④
科目 政治   题型 单选题   难度 中等
知识点: 个人品德
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下列对“公民在法律面前一律平等”的理解正确的是
①任何公民都平等地享有宪法、法律规定的权利和平等地承担宪法、法律规定的义务②任何公民的权利都受到法律的保护
③任何公民的违法犯罪行为都受到法律制裁
④任何公民都享有同等的权利

A.①③ B.①②③ C.①③④ D.①②③④

依法治国的实质是

A.维护人民当家作主的地位
B.崇尚宪法和法律在国家政治、经济和社会生活中的权威
C.健全和完善党对国家和社会生活的政治领导
D.使社会政治、经济、文化生活有法可依

下列活动中,属于履行我国国家职能的有
①国务院总理朱镕基主持召开全国金融工作会议
②中共中央就加强和改进党的作风建设做出重要决定
③国家副主席胡锦涛对美国进行国事访问
④全国政协主席李瑞环应邀出访印度、尼泊尔等国

A.①② B.①②③ C.②③④ D.①②③④

去年沈阳市人大会议否决了市中级人民法院的工作报告。有媒体认为,这在中国各级人大会议的历史上还是第一次。沈阳市人大行使的是

A.立法权 B.任免权 C.监督权 D.决定权

在我国政权体系中居于最高地位和国家机构中居于最高地位的分别是

A.人民代表大会 人民代表大会
B.人民代表大会 全国人民代表大会
C.全国人民代表大会 人民代表大会
D.全国人民代表大会 全国人民代表大会

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