云南是我国少数民族最多的省份。多年来，走出了一条具有云南特点的民族团结进步之路，各民族群众和睦相处，成为民族团结亲如一家的温暖大家庭。重视民族团结的依据是
①自治权是民族区域自治制度的核心内容
②民族的凝聚力可以提高国家的综合国力
③民族区域自治制度以民族团结为前提和基础
④民族团结关系到国家的安危和各族人民的根本利益
| A．①② | B．①④ | C．②④ | D．③④ |
“五一”黄金周期间，都在国有企业工作的李兵夫妇领着孩子到千岛湖游览一周。对此分析正确的是（）
①“五一”黄金周是国家的法定休假日②任何单位都必须于“五一”放假一周③非国有企业的职工在“五一”期间没有节假日④任何单位都不得在节假日期间加班加点
| A．① | B．①② | C．①②③ | D．②③④ |
劳动者有取得劳动报酬的权利。下列属于劳动者报酬形式的有（）
①福利②计时工资③计件工资 ④利息⑤资金⑥津贴
| A．①②③④ | B．③④⑤⑥ | C．②③⑤⑥ | D．①③④⑤ |
某化肥厂杨某上班时因小事与同事打架受伤，病休，后经医院伤情鉴定为轻伤，且基本痊愈。据此，化肥厂同意杨某病休至同年8月底。到期后，杨某以身体尚未康复，无法正常上班为由拒绝上班。厂方多次相劝未果，一年后厂方依据《企业职工奖惩条例》将杨某除名。杨某被除名是因为（）
| A．未完成劳动任务 | B．职业技能不高 |
| C．未遵守劳动纪律 | D．职业道德太低 |
小王与某公司签订了为期两年的劳动合同。一年后，小王觉得该工作不适合自己，想另寻他路，但又怕违约。对此认识正确的是（）
①劳动合同一旦由双方当事人签字盖章，即对双方当事人形成约束力，双方当事人应当履行，不得随意变更②劳动者一旦与用人单位签订了劳动合同，就必须按照合同约定完成工作任务，并遵守用人单位的各项规章制度③劳动合同遵循平等自愿、协商一致的原则，小王不愿意，该合同就成了无效合同④该合同是在小王没有仔细阅读各项条款、不了解自己权利义务的前提下签订的，故为无效合同
| A．①② | B．②③ | C．③④ | D．①④ |
少数用人单位利用劳动者急于签约或不敢拒绝的心理，逼迫劳动者签下了“生死合同”“卖身合同”等。对此认识正确的是（）
①这是无效合同，只要拿起法律武器，不会损害自己的劳动权益②这是无效合同，但也会损害自己的合法权益③该合同没有遵循平等自愿、协商一致的原则，违反了法律法规的规定④劳动合同一旦由双方当事人签字盖章，即对双方形成约束力，双方当事人要依法履行，不得随意变更
| A．①② | B．②③ | C．③④ | D．①④ |